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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
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  • 岗位内容： 1.组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告，对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 熟练应用cad、proe、soldworks等三维软件
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 熟练应用cad，protel99/altium绘图软件，掌握51单片机，arm芯片的控制原理，具备硬件调试能力
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 熟练应用keilc/vc软件开发、熟悉嵌入式软件者优先
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 熟悉altium、pcb制造工艺，独立进行电路设计
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1．负责餐饮中心的全面经营管理工作 2．负责餐饮中心的人员招聘、培训管理工作 3．负责控制餐饮中心成本，提升营业额、产品质量、服务质量等 4．组织落实公司的各项政策与制度 5．建设良好的团队凝聚力及处理好双方合作关系 6．处理餐厅各项突发事件、投诉工作 7.完 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1.稿件撰写 写稿子，一般情况下就两类：简讯（会议类、活动类、工作进展类）；通讯（人物通讯、侧记或综述类）。有的时候会有评论类，难度较大，会涉及到很多很多专业知识，不是专业的人要理解这些并贯通，还是需要下很大功夫。 2改稿 你干宣传，不代表你一个人干宣传，还是 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、认真贯彻执行党的方针、政策，落实上级党委的文件和通知精神，完成上级党组织安排的各项活动； 2、负责党务管理工作，如党员组织关系管理、发展党员管理、党员学习教育管理等； 3、负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的传递、催办、归档工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：15
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1.负责公司车险业务的推广、宣传、销售工作 2.整理挖掘新客户资源，发展及维护原客户渠道 二、任职资格： 1.大专以上学历 2.过往有销售经验优先 三、薪酬待遇： 5000-8000/月、缴纳五险一金、加班费、双休
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1.完成公司在制品、产品成本核算，出具相应的成本分析报表。 2.负责成本管理，监控企业的成本结构，优化成本分析和控制流程，协助降低成本。 3.负责原材料，固定资产的管理工作。严格审核原材料，备品备件、固定资产的付款单据。 4.每月协同数据部组织 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 薪资：5-10k 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化或电气相关专业；熟悉电气行业的相关专业规范； 2、2年以上电气方面工作经验，有冶金、非标机械行业工作经验者优先。 3、熟练掌握eplan、cad等电气绘图软件及office办公软件； 4、熟悉各类电气元器 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 主要与境外客户用英文进行业务相关的邮件往来。能及时处理客户询价邮件、解答相关中国旅游的疑问和处理确认团队旅游中的特殊要求等。认同公司企业文化，服从领导相关工作的安排，能接受不定期的客源国出差（一年不超过2次，每次不超过1周）拜访客户。英语听说读写功底扎实、办公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户，负责通过统一平台开展全行信用卡分期付款等业务的工作；数据系统优质匹配，无需外出；用户只需要将账单分期，即成功 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；熟悉电 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
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  • 普工
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：80
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  • 工作内容：该岗位信用卡风险管理人员，已电话、短信平台对逾期款项进行提醒，督促客户及时还款，降低银行资金风险 任职资格： 1、大专以及上学历，年龄20-30之间，对数字敏感。逻辑思维清晰 2、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题 3、普通话标准，具备较好的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1.根据当班安排，完成个人每日产量，确保质量达标； 2.按照标准进行操作； 3.及时反馈异常，减少停工时间； 4.完成领导安排的其他任务；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1.工作积极主动，沟通能力较好； 2.熟悉电脑办公软件；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、配电线路安装等工作 2、负责内部所有电气设备的维护检修、维护及保养工作。 3、熟悉机械、电器原理，能独立完成拆装、维修机器设施。 4、有相关纺织行业工作经验优先录用。 任职要求： 1、年龄45岁以下，身体健康者有电工上岗 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位要求：初中以上学历，男女不限，年龄55岁以下。有服装裁剪、排版、缝纫工作经验者优先考虑。 薪酬福利：计件工资+全勤奖+工龄工资+超产奖+加班补贴，4000-8000元/月。 免费住宿、餐补、劳保福利等。 员工福利：免费住宿、提供餐补、季度劳保、团队旅游、集 更详细...
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