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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、负责学生教学、教研等方面的工作; 2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 3、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 4、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 5、完成教学部门主任安排的其他任务。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、制定班级工作计划,并根据共工作计划独立开展班级管理教育工作; 2、负责做好本班学生的思想政治工作,配合代课老师督促学生学习,使学生德智体美全面发展; 3、加强班级日常管理和文化建设。 任职要求: 1、有职业学校班主任工作经验 2、40岁以下 3 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司提供的优质客户资料通过电话等各种手段与客户沟通,根据需求,开发新客户。 2、多渠道邀约客户上门体验学习机,完成客户接待。 3、与客户和学员保持良好互动,提高满意度并进行客户资源拓展。 4、参加各项培训和学习,提升专业素养。 任职条件: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助校长贯彻实施教学计划、教学目前及上级的指示、决定; 2、制定和贯彻学校教学计划; 3、制定教师招聘和培训计划,提升师资队伍素质和水平; 4、制定学生管理制度和管理规范,保障学生健康成长 任职要求: 1、有教学管理经验1年以上 2、年龄50岁 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、严格按照督学服务流程,为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训,提高督学服务质量,获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中,负责所督学学员的管理工作,心理状态调适、兴趣激发,以及督学结束 更详细...
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