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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：82
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  • 通能力强性格开朗55岁以下有空调壁挂炉净水器相关经验优先应届生年薪8-30万元工作时间（西安咸阳区域）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、根据要求完成当月直播及短视频任务，有无经验均可 2、配合运营人员，不定期对个人直播进行复盘、总结，提高直播各项数据。 3、普通话良好，热情活泼，善于与人沟通交流，互动能力强，能带动气氛，具有一定才艺者优先。 任职要求： 1、沟通能力强，善于把握用户需求； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，解答客户相关问题，为客户提供方案； 2.通过电话及微信和意向客户沟通，进行业务办理； 3.了解并学习相关专业知识，企业安排相应培训； 4.保持良好沟通，维系新老客户关系。 任职要求： 1.年龄18-35，有无经验均可； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：在校学生|公司规模：1000人以上|招聘人数：35|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 包括商品出入库相关的收货、上架、理货、盘点、拣选、包装、复核、粗分、细分、扫描、集包、发货、异常处理、工单处理等园区生产运营各环节岗位内容，定岗以现场面试及园区实际为准。 【招聘要求】 1.全日制专科及以上的2024~25届物流、电商、计算机、机 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作 2、做好酒店日常接待问询工作； 任职资格 1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 3、有一年以上酒店行业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护； 2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录； 3..提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 4.现场物资备件管理； 5.负责分析、整理现场 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 主要负责仓库打包封箱发货操作简单易上手男女不限。年龄满18周岁-40岁.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责管辖区域所有零售药店、诊所客户开发及维护； 2、完成公司制定的药品销售指标和新客户开发任务； 3、负责公司平台客户档案维护管理及完善； 4、负责协同客户运营部共同维护市场客户。 职位要求： 1、有医药终端销售经验者以及医药互联网平台推广经验 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.机械制造类或仪器计量测试类相关专业，大专及以上毕业；接受过企业或第三方检验技能培训。2.熟练掌握机械制图、形位公差等相关理论知识，能读懂机械图纸及工艺规范，熟悉相关技术类国标或国际标准（gb1182/hb5800/asmey14.5等）。3.熟知质量检验相 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：8|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、了解客户需求，提供财税咨询服务，为客户提供最适合的财税方案； 2、积极主动学习财税、资质、许可证等业务知识，清除知识盲点，提升专业水平； 3、维护好新老客户关系，做好潜在业务开发。 任职资格 1、经验不限，具备良好的应变和抗压能力； 2、有较强的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 五官端正亲和力强口齿伶俐有团队精神吃苦耐力男女不限有相关经验优先！每年团队免费旅游待遇面议！
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、小程序管理后台系统维护操作 2、整理产出数据报表 3、微信公众号发文更新 4、懂图片编辑、视频剪辑
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 负责公司新媒体平台（微信公众号、视频号、微博、抖音、小红书等）的运营和推广，提高公司知名度和用户粘性。 主要职责： -根据公司需求，制定新媒体运营策略，并落地执行； -负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广，提高粉丝互动和活跃度； -分析新媒体 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1、本科及以上学历（条件优秀者可以适当放宽）退伍军人优先； 2、3年以上培训工作经验，具有学校培训经验优先； 3、积极、主动、对培训工作具有热诚； 4、良好的演讲、沟通及组织技巧、良好的策划和项目管理能力； 5、普通话标准，能熟练使用办公电脑软件（包括：wd、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：8
  • 投递职位
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  • 1.参与软件项目实施，制定项目主计划； 2.梳理客户业务流程，根据客户需求提出方案； 3.进行静态数据收集工作；组织客户进行相关的系统培训， 4.按照要求编制并管理项目文档；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作； 2、配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系； 3、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系； 4、按照领导安排，代表企业出席各种外部会议； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，解答客户相关问题，为客户提供方案； 2.通过电话及微信同意向客户沟通，进行业务办理； 3.了解并学习相关专业知识，企业安排相应培训； 4.保持良好沟通，维系新老客户关系。 福利： 薪资福利：无责底薪3000-5000+提 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：12
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  • 1、本科学历以上，有工作经验者优先； 2、年龄55岁以下； 3、身心健康，具备岗位要求的身体条件； 4、热爱教育事业，具有良好的职业道德 招生大区负责人、招生办主任、招生老师 1、有工作经验者、退伍军人优先； 2、年龄50岁以下； 3、具有吃苦耐劳精神，具有市 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：8
  • 投递职位
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  • 1、不限学历，不限经验，有招生或销售经验者优先。 2、职业形象好、气质佳，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力。 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力。 4、热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。 5 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：82
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  • 通能力强性格开朗55岁以下有空调壁挂炉净水器相关经验优先应届生
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