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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标； 4、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责店面业绩及人员管理； 2、客户关系维护及服务接待，协助客服系统搭建； 3、5年以上同岗位工作经验，熟悉车辆技术知识、车间流程和保险理赔的相关知识； 4、负责售后维保产值的完成和实施跟进，活动方案的设计和执行； 5、熟悉保险业务、有一定的保险 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。 2、负责公司在建项目，生产管理现场的规范化操作。 3、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.具备一定的汽车理论知识； 2.对于汽车构造、汽车工作原理、维修工艺熟悉； 3.有较强的汽车钣金动手能力； 4.从事汽车钣金修理和维护的专业人员，主要负责修复汽车外部受损的车身、车顶、车门等部位，以使汽车外观恢复原状。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 项目助理，5名 岗位职责： 1、负责区域基本状况的收集，完善信息台账； 2、负责数据汇总、分析，在规定时间内完成系统数据填报工作 3、负责活动方案的策划、组织实施、总结复盘、宣传文稿撰写 4、负责岗位开发工作；线上+线下广泛发掘企业招聘岗位，并做好岗位数字化分 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、接受公司系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识； 2、前期基层轮岗，全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责； 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求： 【学历】2024届毕业生，本科及以上学历； 【专业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作职责1、负责产品系统方案设计、产品竞争力分析、行业技术路线演进、未来产品规划、制定部门技术标准。2、负责项目中技术难点和关键模块的技术验证、设计选型和编码，发现和攻克解决存在的技术难点问题；3、负责项目技术架构设计、重构和调优工作，根据业务规划及技术规划制 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 熟练会计软件，能独立报税，开票，做财务报表，能独立做账，合理避税，算个人所得税，增值税，企业所得税印花税，工商年报。 偶尔关联业务，银行，税务工商等政府各部门
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】： 1、开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析汇总客户的招聘需求。 2、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定新的拓客方案并落地。 3、商务活动对接及线上、线下的活动组织与策划。 4、公司主营业务进行宣传及推广、社媒运营并提高公司品牌曝光 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.负责生产过程的产品质量检验 2.对检验的产品质量负责 3.负责质量记录保管、建档，确保满足产品质量追溯性要求 4.负责质量问题处理、协助生产提高合格率、减少废品
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 要求：中技以上学历，二年以上铆焊工经验，熟悉各种设备的焊接材料及相应的焊接要求，能看懂机械设计图，按照图纸下料、对接、焊接、组合、装配，保证尺寸和精度及加工要求，精通二氧化碳保护焊、手工普通焊、气割等电焊行业的基本操作技能，能够服从出差需要。持有上岗证、焊工证 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
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  • 学历要求大专以上，影像专业。能够胜任彩超，放射仪器的操作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产；2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进；3.负责新产品的焊接工艺评定，编制焊接工艺方案，为产品的焊接提供必要的技术支持；4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化；5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 任职要求：1.本科及以上学历，流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业；2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准，精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.2年以上车床工作经验； 2.能熟练操作相关设备，识别机械加工图； 3.能进行机床的常规维护； 4.会使用量具对工件进行测量； 5.有责任心、品德优秀、有团队协作精神。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.新产品电气开发、明细编制，电气部件选型、整机现场调试，电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试； 3.对生产、销售、客户提供技术支持，电气故障排除； 4.成熟产品的品质改善，成本控制。 任职资格： 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.新产品的结构设计、选型、研制（所有输出文件的编制）。 2.确认售出机床规格清单中的机械规格、清单中要求的特殊附件的设计、选型、确认。 3.旧设备及问题设备的翻新及修复方案。 4.与供应商及用户的技术沟通。 5.对生产、销售、客户提供技术支持。 6.机械成品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责开拓市场，市场信息的搜集及反馈，完成业绩目标。 2、负责合同拟定、项目报价、客户资料管理、归档，及时维护客户源；协助后期服务工作。 3、建立并维护与客户良好的客户关系。 4、配合上级及财务完成客户资金的回收工作。 5、完成上级领导安排的其他 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 一、福利：五险一金、免费班车、入职体检、年度体检、定期团建、提供工作餐及宿舍等 二、招聘条件：身体健康，无不良嗜好，无纹身。在工厂车间从事过相关工作者优先。 三、工作内容：从事芯片加工的各种设备的操作或精密仪器仪表的装配；服从主管领导的生产安排和临时调配，按时 更详细...
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