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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、使用ppa扫描已分拣的货品，核验品类及数量是否正确； 2、接受走动式工作模式（非坐岗）； 3、计件岗，根据单量调整出勤时间，不接受加班勿扰；
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1.根据订单，把商品从拣货区分拣出来，打包放置指定地点； 2.需在仓库里走动分拣货物，来回转移商品，非流水线的坐班； 3.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 4.零食百货彩妆等商品（货物不重），计件薪资，多劳多得； 5.根据个人月度分拣量核算对应绩效系数， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 1.熟悉公司基本情况和业务，了解规章制度及职责，掌握整体工作流程 2.按时顺利完成工作任务 3.有一定学习能力 4.协助同事之间相互促进完成工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常配送； 2、保证餐品不丢失，遗漏； 3、配送过程中遇到超时情况安抚好顾客并及时送达； 4、负责区域内配送订单； 四、薪资待遇 1、工资实时到账，奖励每月15号准时发放 2、新手4000-4500，熟手综合工资7000 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 大专以上学历，熟练使用办公软件
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 医药开票员（电话销售+客服）
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 位职责： 1、热情接待茶馆顾客，了解客户需求，完成茶叶销售； 2、维护好客户关系，进一步挖掘客户潜在需求，开发新顾客； 3、做好货品的销售记录，完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作 岗位要求： 1、身高160cm以上，形象气质良好； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责公司产品的安装调试、技术支持和服务工作； 2、负责公司产品的调试和测试工作； 3、参与产品型式试验等外部试验工作； 4、参与公司产品的焊接、组装、调试与维修工作； 5、编制生产文档和产品使用说明书等技术资料； 二、任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、负责区域内目标医院纯销任务的完成； 2、负责区域目标医院的开发和日常维护工作； 3、根据学术部要求配合开展中大型医院学术活动。 4、负责锁定医院建档、整理工作，定期更新； 5、完成公司销售报表的填报； 6、完成部门交付的其它任务，并定期向上级领 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、做好辖区锁定终端的开发、维护、销售上量工作； 2、在所辖区域内，积极开展院店锁定终端的铺货、陈列、促销等终端基础工作，高效、优质完成片区下达的各类考核指标，确保部门或片区营销政策的执行及精准落地； 3、监督并维护所辖区域零售终端的市场价格、保证 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户，负责通过统一平台开展全行信用卡分期付款等业务的工作；数据系统优质匹配，无需外出；用户只需要将账单分期，即成功 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；熟悉电 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容：该岗位信用卡风险管理人员，已电话、短信平台对逾期款项进行提醒，督促客户及时还款，降低银行资金风险 任职资格： 1、大专以及上学历，年龄20-30之间，对数字敏感。逻辑思维清晰 2、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题 3、普通话标准，具备较好的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：50
  • 投递职位
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  • 岗位：普工/操作工 行业：制造业、新能源、电力 岗位要求： 1、年龄18-45周岁； 2、身体健康，体重100kg以内； 3、高中及以上学历，专业不限 4、能长期稳定工作，需最少6个月及以上。 工作地点：长三角、江苏、浙江、安徽等地。 薪资待遇： 1、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 认真负责
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 机械相关专业，参与公司机械设计、制图、设备开发工作（主要工作）、进行客户样品的工艺研发、实验设计、测试、技术资料撰写、与客户技术支持等工作。 学历要求及人数： 本科及以上（1位）：熟练使用solidwks、ug、proe等软件； 岗位要求： 1、机械设计，制造 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 专业：高压输变电设备装配 技术等级：相关专业中级工以上等级
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.负责制定和实施学术推广计划； 2.组织和参与学术讲座及会议等活动，提高公司在行业内的知名度和影响力； 3.协助建立和维护与高校、科研机构的合作关系； 4.收集并分析行业市场信息，撰写相应报告。 任职要求： 1.具备专科及以上学历，医药相关专业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.熟悉c语言、python编程优先； 2.有单片机设计经验优先； 3.良好的沟通能力，比较有亲和力，喜欢小孩； 4.具有较强的责任心，喜欢从事教育工作； 5.有机器人教学经验优先； 6.有机器人竞赛相关经验者优先。 7.电子、计算机、理工科学类相关专业，条件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常教学、升学、转介绍及试听课； 2.根据本部的课程体系，以教案为依据进行机器人的搭建、编程授课； 3.思维缜密，踏实勤奋，具有良好学习能力； 4.优秀人际交往能力和团队合作能力； 5.认同本司的教学理念，具有教学服务意识。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维 更详细...
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