•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品(兽药)的销售计划及推广方案,完成销售目标。 2、开拓兽药销售新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3、管理维护客户关系以及长期战略合作计划。 4、销售渠道与客户管理。 任职资格: 1、专科以上学历,23-35岁,有兽药制药企业 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 1、按照工艺要求,印刷出符合客户要求的印品 2、对整个机组人员进行合理调配,保证生产有序进行 3、对胶印机维护保养,解决一些常见的机器故障 4、熟悉整个印刷工艺流程 5、机器有海德堡cd1025+1、1066+1 福利待遇 社保、法定节假、餐补/管吃、全勤奖励 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 1、通晓印前、印刷、印后及后道工艺流程 2、执行生产计划并组织生产,充分发挥企业的生产能力。 3、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 4、熟悉质量管理体系,对具体出现的质量问题进行分析解决。 5、熟悉现场管理,生产绩效管理,资料管理,对班组进 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求: 1、大专及以上学历,印刷工程专业为佳 2、可接受应届毕业生 3、经验丰富可放宽条件 福利待遇: 社保、法定节假、餐补/管吃、全勤奖励、交通补助、通讯补助、节日福利、员工团建、带薪年假
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及相关资源信息的记录、汇总; 2、负责新客户的拓展开发和老客户的跟进维护,实现再次销售; 3、了解市场情况、行业动态,分析、收集同行信息; 4、依据公司营销计划完成销售目标。 岗位要求: 1、年龄20~30岁,大专及以上学历; 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1、公司提供资源,通过外呼系统与客户沟通,根据客户的基本情况,为其推荐适合的产品,并指导客户整理所需的资料2、根据呼叫系统可直接查看客户未操作选项跟进完成情况;3、服从部门主管安排,分时段,分批次外呼高意向客户;
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、通过公司提供的资源和商家沟通合作,帮助商家快速在抖音平台起号,拓展流量 2、负责合作流程和签约谈判,促成合作 3、学习并了解抖音、短视频等相关的新媒体平台,学习运营知识 4、及时处理商家在交易类产品、线上营销活动、商家系统使用中遇到的问题,提高 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:自动化设备开发与改造 任职要求: 本科及以上学历; 机电或自动化专业; 能熟练使用cad、solidwks等开发软件; 35周岁以下。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1.负责区域工作的开展,负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划完成销售指标; 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场,开发新客户并且为客户提供满意的服务,建立良好的合作关系; 3.负责客户的业务谈判及成交; 4.负责公司产品各项推广活动 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 一、企业福利: 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 一、企业福利: 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 一、企业福利: 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 一、企业福利: 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 一、企业福利: 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 一、企业福利 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多额 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 1、收集客户资料,拜访、跟踪、维护客户,促成成交; 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备,建立、更新并完善项目客户信息; 3、根据客户要求,进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户,更新拜访日志,建立、维护客户关系; 5、跟踪、监督中标项目的发货、 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述 1、收集客户资料,拜访、跟踪、维护客户,促成成交; 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备,建立、更新并完善项目客户信息; 3、根据客户要求,进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户,更新拜访日志,建立、维护客户关系; 5、跟踪、监督中标 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 售后调试工程师 要求:年龄:25-35岁, 学历:大专以上 1.电气自动化、机电一体化、过程装备与设计、化工专业者优先; 2.熟悉西门子plc与力控组态软件者优先; 3、能适应出差,接受工作调配者优先。 薪资待遇:8到15k
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 设备运维工程师 售后调试工程师 要求:年龄:25-35岁, 学历:大专以上 1.电气自动化、机电一体化、过程装备与设计、化工专业者优先; 2.熟悉西门子plc与力控组态软件者优先; 3、能适应出差,接受工作调配者优先。 薪资待遇:8到15k
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.参与产品架构设计与方案选型; 2.产品开发过程硬件和相关程序设计; 3.产品投产技术支持; 任职要求: 1.本科以上学历,计算机科学与技术、电子科学与技术等电子类相关专业,有3-5年工作经验者优先录用,优秀的应届毕业生可考虑; 2.熟悉51单片 更详细...
显示前21条 第1/2
1 2 >