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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：15|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、按质量标准对原辅料、包装材料、产品等进行检验、记录、计算或判定； 2、及时完成各项检验任务，在工作质量上应该精益求精； 3、坚持实事求是的原则，记录应完整、真实、可靠，不得弄虚作假； 4、按质量体系的有关规定，认真填写检验记录及相应证卡和台账， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责对各车间进行生产质量的监控，确保产品过程严格按照工艺规程要求执行； 2、对生产产品质量进行跟踪控制，及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理同时及时处理生产品质异常问题,确保纠正与预防措施的有效实施等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历者优 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、跟进车间生产计划，负责车间报表的统计，整理并送达办公室相关部门； 2、负责生产相关文件、表单的收发、打印、制作、发放与保管等； 3、负责收集生产资料并负责整理与存档； 4、车间内上传下达，车间内部各项内勤事务； 5、做好部门和其他部门的协调工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 有销售家具经验，表达能力强
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 负责机票售后处理，退、改签、废票等业务；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、必须对日常报修工作任务负责，必须做到随报随修，不计较工作量和工作时间努力完成。 2、服从派工安排，认真细致，工作中发现问题及时汇报。 3、提高业务水平做到一专多能，同事间互相沟通团结合作。 4、严格遵守操作规程，正确使用各种工具。 5、树立酒店意识，文明工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：30|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、了解掌握厂家重点品种 2、完成公司下达的的指标任务。 3、按公司要求提交销售数据周报和月报。 4、积极促进销售，加强与门店和消费者的交流互动。 5、严格遵守公司、商场的各项规章制度，维护公司利益，保守商业秘密。 6、主动积极收集商场相关信息及竞 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、做好所属楼层的卫生工作，保证物品整洁、摆放整齐 2、及时补充客人所需的物品，做好对客服务工作及客房清扫工作 3、负责检査所属楼层房间设备、设施的运转情况，及时报告维修 4、熟悉营业场所的位置，客房的分布及使用情况 5、爱惜酒店财产，力行节约 6、完成上级交 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、负责开餐前的各项准备工作和餐后收尾工作 2、依照餐厅制定的工作标准和服务流程，向客人提供最优质的服务 3、负责餐厅服务用具和用品的补充工作 4、处理服务中的突发事件，保持餐厅良好的用餐秩序，及时向上级反应客人意见 5、熟练掌握餐厅的菜肴、酒水等知识，并积极 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、严格执行“四过关(一刷、二洗、三清、四消毒)保证餐具的卫生质量。 2、严格执行消毒程序，防止细菌传染或交叉感染。 3、保持仪表整洁，注意个人卫生， 4、负责洗刷间的环境卫生， 5、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用，保管工作。 6、清洗时各类餐具要注意轻 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 熟练操作电脑和各种办公软件，对工作仔细认真负责，为人诚实。 具有综合办公能力，服从领导的各项工作安排，具有积极乐观热情的工作理念。 熟悉旅游产品设计和销售的人员优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 负责协助处理日常办公事务，包括协调行程、安排会议、处理文件信函、回应关切等。 主要职责： -协助处理日常办公事务，包括协调行程、安排会议、处理文件信函、回应关切等。 -协助协调各部门间的合作，以提高公司整体运营效率。 -完成领导交办的其他工作，并确 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ①负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交货款、负责录入交款凭证及销售合同的信息数据，并进行相应的智汇家系统操作,为商户开具系统收据； ②负责所收钱款和单据的整理及交接； ③负责本店收费单据的整理与保管； 岗位要求: 本科及以上，财务类专业，一年以上相 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ①负责家居商场的招商谈判、合同签订； ②负责办理商户进场的各项手续，做好内外部沟通和协调工作； ③做好商户运营管理服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 岗位要求: 本科及以上学历，管理类相关专业，有家居建材商场管理经验，会cad制图者优先 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： ①负责与市场管理员和商户的联系，了解需求，合理有效的对小区营销工作进行计划与安排； ②负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作； ③负责与小区物业管理公司、房地产公司、装饰公司、广告公司等合作伙伴保持长期的合作伙伴关系，及时获取小区装修资源。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责接听电话，接待来访人员。2、做好公司各类档案的收集、整理、保管和统计工作。3、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。4、负责对外协商、联络等日常行政工作。5、负责办公室的清洁卫生工作和接受其他临时性工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通进一步了解客户的法律需求,寻找成交机会并完成签单量； 2、维护老客户的业务，二次挖掘老客户的潜力； 3、定期与合作单位进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1.分析市场数据和趋势，制定营销和推广策略。 2.负责电商平台（包括京东.淘宝.抖音等）的销售推广工作，负责店铺内商品的上架及下架等。 3.根据产品行业属性及市场，消费者特点，提升客户体验并挖掘客户需求，提出产品升级和开发需求。 4.负责自媒体平台的运营，具备 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责驾驶公司吸扫车演示、施工等； 2、负责车辆的日常维护、保养等； 3、公司安排的其他工作。 此岗位应聘人员必须持有b型驾驶证。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.完成公司内部产品成本核算。 2.负责成本管理，监控企业的成本结构，优化成本分析和控制流程，协助降低成本，提高企业盈利水平。 3.撰写并提交成本会计相关报告，为上级领导提供数据支持。 4.日常出库管理等工作。 任职要求： 1.会计、财务或相关专 更详细...
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