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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、保持与客户有相互的沟通联系，确保客户资料随时更新，客户的反馈和竞争者的活动并保持随时的更新； 2、制作每天和每周销售报告，并初步确认预定及生意损失，并采取纠正措施； 3、完成每月的销售活动报告，和其他相关职能的其他职责； 4、以集团标准标准 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、宾客服务经理要协助酒店高级管理层负责整个酒店的日常运作； 2、确保所有员工须达到规定的客户服务水平。宾客服务经理需要24小时提供服； 3、负责处理客人的问题、投诉和紧急事件，运用智慧，在酒店组织政策许可的范围内处理好问题； 4、负责重要客人的迎领 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、节能环保类产品的客户交流、机械设计、技术支持及安装指导； 2、参与工程项目非标设备的方案设计、加工图纸设计、成本核算、过程检验、安装及调试； 3、参与新技术、新工艺、新产品的科研开发工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 从事环保工程的电气及自动化设计工作，并参与环保装备研发工作。 1、配合工艺进行环保装备的研发； 2、电气及自动化施工图设计； 3、参与工程实施中的技术支持工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：40|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1、对本工序设备状况、工艺状况进行监控，确保工艺条件规范、设备运转稳定、生产状况良好； 2、整理分析相关生产、质量数据，及时向相关工序和上级领导反馈信息； 3、熟悉成型工艺文件；协助操作规范及频度的合理设计与优化，不断改进产品质量和品位； 4、根据上级指示，按 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 数控操作工：负责公司电气设备装配、检修、调试等相关工作，对车间设备进行操作、维护；配合项目现场进行项目售后维保相关工作。 焊接操作工：负责公司生产中焊接相关工作；配合项目现场进行项目售后维保相关工作。
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助餐厅经理保证餐厅高效正常运转； 2.协助餐厅经理完善餐厅制度和操作流程； 3.确保餐厅能够按照标准,随时向客人提供高效的热情专业的服务； 4.在餐厅期间,需要现场检查,督导各项工作及员工的操作。 任职要求： 高中及以上学历毕业； 熟悉餐厅的 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、对工作有积极的态度，有自我约束力和工作主动性，以快捷有效的方式履行职责； 2、与客人建立良好的公共关系，随时向客人提供最新，最准确的信息； 3、处理信件、留言信息及包裹事宜，向客人提供全面信息及服务； 4、在电脑中录入客人的信息，根据预定 更详细...
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