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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、接受公司系列相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识; 2、前期基层轮岗,全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责; 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求: 【学历】2024届毕业生,本科及以上学历; 【专业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
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  • 2年以上相关行业工作经验,机械类专业,熟练使用办公软件,会识图。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 一、岗位职责: 1、配合生产完成数控机床及自动化设备的电器产品装配,接线,调试,测试工作。 2、配合生产完成其他相关产品装配任务。 3、遵守电气接线装配技术要求,进行电气接线装配,并对产品的质量负责,团队意识强、具有一定的沟通能力; 4、完成上级领导安排的其他 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
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  • 1、依托公司资源,通过电话,为客户提供解决方案; 2、为客户提供快速、准确与专业咨询服务; 任职要求: 1、普通话较标准、表达能力较强; 2、销售意向强烈,能够承受压力、勇于挑战高薪,有销售经验者优先。 薪资待遇:综合薪资在5k-15k(底薪+提成+加班费+过 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1.负责新产品的研发(电气图纸、bom表编制,选型,plc程序设计,hmi操作界面设计,调试,技术资料编制及归档)。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 岗位:业务经理5名(女士优先) 学历:大专以上,年龄要求:28-45岁 1、具备较强的工作能力(有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先) 2、具备良好的职业道德和敬业精神,业务能力强、有良好的个人素质; 3、热爱销售岗位 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+业务提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度业绩目标,激励丰厚。定期组织团建。 工作要求: 1.有良好的职业道德和素质;爱岗敬业;勇于挑战;具有团队合作精神。 2.通过沟通,了解客户需求,向客户介绍我司财 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作; 2、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务,考务管理的有关信息和资料; 3、及时准备做好学生注册、课程注册、科目报考等相关工作; 4、按时下载学员学号、准考证号 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 【岗位职责:】 1、根据公司提供的学员信息,与学员进行沟通,介绍考情,解答学员提出的问题,引导学生报名 2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员; 3、了解成考、自考、国开、有成人学历提升相关经验; 4、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 能独立完成车辆维修,故障诊断,后处理维修,无不良嗜好,服从安排,五年以上工作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 维修中工两名,能独立完成车辆维修,故障诊断,后处理维修,无不良嗜好,服从安排,三年以上工作经验,管吃管住,工资5000-8000元。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职要求:1.本科及以上学历,流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业;2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件;3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准,精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接; 2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量; 3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊; 4、定期对焊机、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:94
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  • 1、负责公司产品的销售及推广;根据业务发展部营销计划,完成部门销售任务指标; 2、开拓新市场,发展新客户;负责辖区内项目机会的挖掘与跟踪; 3、负责辖区销售活动的策划和执行,提供产品解决方案服务,完成销售任务; 4、做好辖区内市场营销,增加市场影响力; 5、管 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.新产品电气开发、明细编制,电气部件选型、整机现场调试,电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试; 3.对生产、销售、客户提供技术支持,电气故障排除; 4.成熟产品的品质改善,成本控制。 任职资格: 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 1.新产品的结构设计、选型、研制(所有输出文件的编制)。 2.确认售出机床规格清单中的机械规格、清单中要求的特殊附件的设计、选型、确认。 3.旧设备及问题设备的翻新及修复方案。 4.与供应商及用户的技术沟通。 5.对生产、销售、客户提供技术支持。 6.机械成品 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 1.测绘负责人,外业数据采集,测量及数据分析,资料整理编制; 2.熟悉测量知识、规范,熟练使用测量仪器如全站仪、水准仪、rtk、无人机等,仔细认真安设、调整仪器、读数准确,记录整洁,对测量数据的准确性负责; 3.利用测量数据成果完成内业数据整理;熟练使用cad 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、收集客户需求,针对客户面临问题进行分析提供解决方案; 2、推动新产品在客户端的验证,引领客户选择产品; 3、提供产品售前的技术支持,提供相关技术方案的编写; 4、协同客户进行产品开发、改进的验证; 5、负责a客户群实验品跟进、退货不良品的确认与 更详细...
显示前44条 第2/3
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