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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.年龄20-35岁；限男性 2.对待工作具备一定的责任心，工作认真细心； 3.熟悉图纸，以及对游标卡尺、千分尺、电阻计等计量器具的使用； 4.有机械装配行业检验工作经验、熟悉机械、机电行业工艺规范和检验规范者优先。 岗位职责： 1.熟悉车间检验工作流程，能在 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 需求专业：电机设计/机电一体化专业/机械设计 岗位描述： 1、熟悉车间管理制度，批产型号工艺文件资料、生产数据的报工； 2、电机生产装配的相关工序操作； 3、车间自动化设备的相关操作、生产过程中发现异常的反馈和处理； 4、电机装配环节的质量标准；
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1.负责主持车间的全面工作，组织并督促下属员工完成工作； 2.负责生产制程，车间安全，设备运行等管理制度的执行，检查，监督，控制； 3.做好生产资源规划安排，合理分配，调度人力，及时掌握生产进度，确保人机平衡生产和管理有序运行； 4.对产品质量标准和工艺流程提 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1.负责主持车间的全面工作，组织并督促下属员工完成工作； 2.负责生产制程，车间安全，设备运行等管理制度的执行，检查，监督，控制； 3.做好生产资源规划安排，合理分配，调度人力，及时掌握生产进度，确保人机平衡生产和管理有序运行； 4.对产品质量标准和工艺流程提 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1、按照给定清洗工艺，在自动化超声清洗线上完成工件清洗及后续装卡工作。 2、按照给定镀膜工艺，在自动化镀膜机上完成工件镀膜工作。 3、按照质检规范，完成镀膜工件抽检、测试、记录、报告工作。 4、按照设备维护规范，完成设备日常维护、保养、耗材更换工作。 （1）年 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 热爱销售业务或有兴趣挑战自我计划从事销售业务相关工作，公司提供免费以上岗位，男女不限，年龄18-40岁，高校实习生或应届生均可，全职兼职均可。薪资构成及待遇:基础岗--基础薪资3300-4500，全勤奖200，浮动薪资300-1000。带销售岗提成另计。培训和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 职务描述： 1、完成电气项目电气元件及安装辅材的领料。 2、按项目图纸完成电气控制柜安装板的配盘、安装仪表模块、接线。 3、按项目图纸及要求完成设备的电气仪表安装、电缆布线及接线。 4、电气控制柜接线回路检查及上电检测回路供电。 5、项目设备接线回路校线及上电 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责： （1）审核、接收、整理、扫描、更改命名司机上交回来的回单，每天导出系统实时数据，并对未回回单进行跟催 （2）对接各线路回单异常以及要求并及时反馈至线路长处；每月初将所负责线路的上月回单收齐并以报表形式发送 （3）在途跟踪、订单响应 岗位要求： 1. 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 面议
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
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  • 面议
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、每日统计tms系统运营数据，输出质量报表； 2、参与保险购买和事故理赔，提出解决方案； 3、每日gps抽查，是否有罚单的产生，督促相关部门； 4、运输过程中异常情况处理 5、完成直管负责人安排的其他工作。 岗位要求： 1.具备一定得统计分析能力 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 对接上游客户，及时响应订单，完成配载； 要求： 1.具备较强的沟通协调能力，抗压能力强； 2.熟练电脑办公软件，具备较强的沟通协调能力，抗压能力强；
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1.c1驾照，驾龄3年 2.车技熟练，安全意识强，熟知车辆交通规则 3.车辆维修、保养、年审的办理 4.保险的购买
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
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  • 专业要求 1市场营销，连锁经营，工商管理，人力资源 岗位职责 1.开发维护客户。 2.完成市场部月销售任务 3.课程推广 岗位要求 1.专科以上学历，男女不限 2，善于沟通，语言组织强 3，思维敏捷，团队合作
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
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  • 需求专业： 管理学/工商管理/教育学，学前教育 岗位职责： 1、完成学员资料的沟通收集整理归档； 2、完成学员学习过程的监督； 3、指导学员进行课程学习的通知、管理与解疑； 岗位要求： 1、专科以上学历，男女不限； 2、认真细心，团队合作，善于 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：62
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  • 摄影或无人机相关专业，优先具有摄影审美形象管理把控能力，个人爱好新媒体传播，有良好职业道德。应急员能出差优先
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 经常性电商购物习惯，。性格外向，有良好的沟通能力和对外宣讲经历，宣讲感染力酶场能力强，有相关活动主持人经历优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 互联网，电子商务专业优先，有从事过微信社群或其他私域流量社群管理经验优先。 以上岗位，男女不限，年龄18-40岁，高校实习生或应届生均可，全职兼职均可。薪资构成及待遇:基础岗--基础薪资3300-4500，全勤奖200，浮动薪资300-1000。带销售岗提成另 更详细...
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