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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、大专及以上学历，印刷工程专业为佳 2、可接受应届毕业生 3、经验丰富可放宽条件 福利待遇： 社保、法定节假、餐补/管吃、全勤奖励、交通补助、通讯补助、节日福利、员工团建、带薪年假
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.负责公司微信公众号、今日头条、小红书（包括服务号/订阅号）的文案写作和发布； 2.负责公司官方微博的日常更新； 3.负责自媒体的更新与维护，比如今日头条等自媒体平台； 4.负责新媒体公众号的推广，提升各平台的有效粉丝数量； 5.负责与粉丝的日常 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.负责公司外事接送，接送公司技术员，业务员。 2.负责公司车辆保养，维修和清洁工作。 3.协助处理公司车辆保险，索赔，年检办理。 4.协助处理日常行政事务，以及临时性工作安排。 任职资格： 1.年龄23-45岁，c1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.负责公司外事接送，接送公司技术员，业务员。 2.负责公司车辆保养，维修和清洁工作。 3.协助处理公司车辆保险，索赔，年检办理。 4.协助处理日常行政事务，以及临时性工作安排。 任职资格： 1.年龄23-45岁，c1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、电工必须持证上岗。 2、必须掌握安全用电的基本知识和电气设备的性能。 3、负责公司变电设备、照明设备、生产设备、办公设备的保养、更换、维修、调试、拆除、移位工作等。 4、做好部门领导安排的临时性工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、负责生产设备的维修保养工作，故障排查、日常保养，及时诊断问题维修； 2、日常设备的巡视检查工作，及时发现问题并处理问题； 3、完成上级安排的其他任务。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 熟悉空调工作原理，能独立处理设备故障，有一定的管理能力或者维修队伍。底薪+维修提成
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、有工地机电安装经验优先。 2、有良好的沟通能力，动手能力强，能吃苦耐劳。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 招聘国际营销部销售外勤(2名) 岗位要求：22-40岁，本科以上学历，国际贸易专业优先，英语四级以上，沟通表达能力优秀，良好的英语听说读写能力，熟练运用办公软件，较强的沟通表达能力，执行能力，可以配合出差。 综合工资：6000-10000元/月 工作地点：沈阳
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、收集客户资料，拜访、跟踪、维护客户，促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备，建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立、维护客户关系； 5、跟踪、监督中标 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • )建立和开拓人才搜寻渠道，掌握市场上中高级人才的动态信息 2)完成人才寻访相关表格的填写，并完成公司人才库日常的信息整理工作 3)进行岗位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道 4)搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人 5)为客户做候选人面试安排、结果反馈 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 要求： 1、拥护中国共产党领导，遵守国家法律，身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱收费工作，具有全面履行本岗位职责的能力，无违法犯罪记录； 2、高中或中专（含）以上学历，大专（高职）及以上学历和退伍军人优先考虑； 3、不限户籍； 4、年龄在18-55周 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 车间技术工，要求会调试设备，月休四天，12小时
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 1.带货主播：需要有1年带货经验，熟悉抖音平台规则（限女生）。 2.娱乐主播：无需有经验，公司可以培养孵化，需要阳光自信，有才艺是加分项。男女均可 3.游戏主播：男生女生都可以。 生活记录主播：男女不限，需要账号有粉丝基础，
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 工作职责：配合主播直播，复盘数据，学习直播运营课程（公司提供）等。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 奥林匹克花园3期
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 业务销售敢于挑战高薪，抗压能力强
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 收银员：男女不限，18-35岁，形象好，气质佳，沟通交流能力强，积极上进，良好的团队协作精神，有销售、收银经验者优先。
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