选择职位
选择行业
工作地点
显示前780条 第12/39页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责拜访辖区内客户门店，公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、维护老客户，发展新客户，增加产品销售渠道； 3、负责辖区市场客户培训需求以及销售活动策划与执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 1. 完成全年拟定的销售任务； 2. 定期拜访和维护区域内客户及回款； 3. 收集市场信息，执行销售策略。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 1. 完成全年拟定的销售任务； 2. 定期拜访和维护区域内客户及回款； 3. 收集市场信息，执行销售策略。
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：30
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责： 1、负责地铁线路站点闸口乘客及行李物品的安全检查和查验工作 2、负责列车车厢内安全秩序维护等工作 3、配合地铁站点站务及辅警，做好治安安全巡查等工作 二、岗位要求： 1、年满18～33岁，男女不限 2、大专以上学历，高铁乘务、轨道交通相关专业及 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：30|福利指数：64
  • 投递职位
  •  
  • 1.工作前检查好自身仪容仪表以及工作设备、工作岗位情况，确认岗位职责； 2.现场服务（检票、领位、前台咨询、巡场、秩序维护、化妆间管理等），保证观众的观演安全和观演质量； 3.发现现场投诉/突发事件及时上报并协助处理，保证演出顺利进行； 4.遵守公司各项规章制 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 要求责任心强，每月薪资4500-6000元左右,上六休一,包住提供就餐； 工作内容：主要负现按仓库分拣系统提示分拣理货，打包出库。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 工资5000元/月左右，多劳多得，休假2天/月包住提供就餐； 工作内容：和司机一起装卸，负责物品核对、回单签收。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 2900元+提成，月综合工资6000-9000元左右；休假2天/月；包住提供就餐； 工作内容：主要负责西安市区货物派送或机场货物短驳。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 用期1-3个月，薪资3500-5000元/月，试用期1-3个月，包住提供就餐； 工作内容：主要负责公司人员培训、企业文化宣传及人员招聘工作；
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 要求电脑操作熟练,薪资3200-4200元/月,试用期1-3个月，包住提供就餐；工作内容：主要负责客户信息跟踪、数据分析等相关工作。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 主要负责公司开发票、做账，并协助部门主管日常工作 要求持有会计资格证
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 主要负责公司商贸业务的拓展及现有业务的跟进。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责区域内产品的推广、销售、服务,及时有效的跟踪客户信息； 2、按公司销售流程进行报价、签约等一系列销售程序，并确保合同履行；完成公司分派的销售任务，达到预期销售目标； 3、负责所辖区域内市场信息的收集以及竞争对手的分析，制订区域销售计划及政策 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1．协助设计总监提炼平面设计元素，针对项目特点完成平面设计。 2．协助设计总监能够准确理解甲方需求，配合公司项目团队准备前期设计提案过程稿。 3．协助设计总监最终输出的平面设计风格思路。 4.根据客户需求进行创意设计与制作； 5.对项目的执行及成品 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述： 1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准； 2、协助项目经理参与项目制造成本的编制并负责具体实施，保证项目收益； 3、协助项目经理承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见； 4、协助项目经理负责工程变更洽商索赔工 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、热爱销售、沟通类工作、有强烈的成功欲望和事业心；  2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识； 4、只要喜欢客户服务和销售工作者无学历和工作经验要求，如果是广告 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位描述： 1.协助策划总监针对策划方案的沟通对接，内容输出，与公司设计师一起完成设计方案。 2.协助策划总监完成前期策划方案思路和框架的雕琢完善及后续修改。 3.能够协助策划总监完成公司其他文字策划工作，尤其是在公司重点环境文化、印刷品项目、各类形象、文化展 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • （1）负责公司产品的销售及推广； （2）根据市场营销计划，完成部门销售指标； （3）开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.任职资格： （1）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； （2）有责任心，能承受较大的工作压力有团队协 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • （1）负责公司产品的销售及推广； （2）根据市场营销计划，完成部门销售指标； （3）开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.任职资格： （1）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； （2）有责任心，能承受较大的工作压力有团队协 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：应届毕业生|公司规模：10人以下|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • （1）负责公司产品的销售及推广； （2）根据市场营销计划，完成部门销售指标； （3）开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.任职资格： （1）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； （2）有责任心，能承受较大的工作压力有团队协 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前780条 第12/39页
< 1... 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 ...39 >