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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 任职要求： 1、负责厂区内生产一切工作； 2、熟悉兽药和人药行业标准及相关规范； 3、熟悉大输液、粉针的工序流程，并能指导生产工作，保障质量符合要求； 4、熟悉行业标准，有资源和人脉； 5、抗压能力强，职业素养高 要求： 1、本科以上学历，生产类、研发类、质量 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、按照工艺要求，印刷出符合客户要求的印品 2、对整个机组人员进行合理调配，保证生产有序进行 3、对胶印机维护保养，解决一些常见的机器故障 4、熟悉整个印刷工艺流程 5、机器有海德堡cd1025+1、1066+1 福利待遇 社保、法定节假、餐补/管吃、全勤奖励 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、通晓印前、印刷、印后及后道工艺流程 2、执行生产计划并组织生产，充分发挥企业的生产能力。 3、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 4、熟悉质量管理体系，对具体出现的质量问题进行分析解决。 5、熟悉现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、大专及以上学历，印刷工程专业为佳 2、可接受应届毕业生 3、经验丰富可放宽条件 福利待遇： 社保、法定节假、餐补/管吃、全勤奖励、交通补助、通讯补助、节日福利、员工团建、带薪年假
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述 1.跟进客户项目招聘交付； 2.客户管理、业务流程对接；岗位内容： 3.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 4.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 5.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 6.协助上级领导做好年度人力资 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.需持电焊工证； 2.45岁以下； 3.二保焊、电焊、基础电焊等2年以上经验； 经验丰富，实操能力强无证可面试
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1.分析市场数据和趋势，制定营销和推广策略。 2.负责电商平台（包括京东.淘宝.抖音等）的销售推广工作，负责店铺内商品的上架及下架等。 3.根据产品行业属性及市场，消费者特点，提升客户体验并挖掘客户需求，提出产品升级和开发需求。 4.负责自媒体平台的运营，具备 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.销售策略制定： -分析市场趋势，制定大区销售策略和计划。 -设定销售目标，分解并落实到各个经销商。 2.经销商管理： -开拓与筛选合适的经销商，建立合作关系。 -定期评估经销商表现，制定改进计划。 3.拜访与维护经销商： -定期拜访经销商，了解其业务状况和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 水利工程专业本科及以上学历设计人员。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 薪资：9000-13000 岗位职责 1、项目系统的设计硬件选型，系统调试； 2、参与项目投标，并配合投标选型、费用预算、项目文件的编写； 3、完成设备图纸设计与审核，设备技术文件编制； 4、申购清单的制定与下发； 5、项目的现场调试的指导，设备交付工作的跟进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 薪资9000-13000 岗位职责： 1、负责设备测控系统的软件设计，调试工作； 2、设备到场后的调试运行、验收阶段技术指导和操作培训； 4、与电气、液压及机械工程师的技术协调，保证设备生产工作顺利进行； 5、负责编写软件设计说明书、调试报告。 岗位要求： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 薪资：8000-14000 岗位职责： 1.负责液压系统原理图、主要液压元器件的选型计算以及系统装配图、零部件图的设计绘图； 2.负责设备机械结构件的设计； 3.负责改进和优化现有系列产品液压设计，解决现有产品的技术难题，对之前发现的问题进行分析、计算和改进优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1.完成公司在制品、产品成本核算，出具相应的成本分析报表。 2.负责成本管理，监控企业的成本结构，优化成本分析和控制流程，协助降低成本。 3.负责原材料，固定资产的管理工作。严格审核原材料，备品备件、固定资产的付款单据。 4.每月协同数据部组织 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.制定并分解门店销售计划，同时带领团队完成销售任务，提升组织能力，执行公司下达的各项任务，以身作则；做好门店的分工管理工作，确保门店的正常营运； 2.管理门店盈亏，优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用； 3.对员工进行培训并确保员工提供优质的顾客服务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位要求：初中以上学历，男女不限，年龄55岁以下。有服装裁剪、排版、缝纫工作经验者优先考虑。 薪酬福利：计件工资+全勤奖+工龄工资+超产奖+加班补贴，4000-8000元/月。 免费住宿、餐补、劳保福利等。 员工福利：免费住宿、提供餐补、季度劳保、团队旅游、集 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部及外部的工作事宜； 3、协助董事长理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.完成公司内部产品成本核算。 2.负责成本管理，监控企业的成本结构，优化成本分析和控制流程，协助降低成本，提高企业盈利水平。 3.撰写并提交成本会计相关报告，为上级领导提供数据支持。 4.日常出库管理等工作。 任职要求： 1.会计、财务或相关专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告，对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 职务描述： 1、完成电气项目电气元件及安装辅材的领料。 2、按项目图纸完成电气控制柜安装板的配盘、安装仪表模块、接线。 3、按项目图纸及要求完成设备的电气仪表安装、电缆布线及接线。 4、电气控制柜接线回路检查及上电检测回路供电。 5、项目设备接线回路校线及上电 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.进行各类金属结构的铆接焊接，确保产品质量达到客户要求。 2.根据要求编写多种连通方案和作业指导书，推动生产进度。 3.维护设备和工具的正常运行状态，及时解决生产过程中出现的问题。 4.协助上级领导对生产流程进行改进和升级。
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