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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：80
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  • 工作职责： 1、做好辖区锁定终端的开发、维护、销售上量工作； 2、在所辖区域内，积极开展院店锁定终端的铺货、陈列、促销等终端基础工作，高效、优质完成片区下达的各类考核指标，确保部门或片区营销政策的执行及精准落地； 3、监督并维护所辖区域零售终端的市场价格、保证 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、负责区域内目标医院纯销任务的完成； 2、负责区域目标医院的开发和日常维护工作； 3、根据学术部要求配合开展中大型医院学术活动。 4、负责锁定医院建档、整理工作，定期更新； 5、完成公司销售报表的填报； 6、完成部门交付的其它任务，并定期向上级领 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
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  • 一、岗位职责 1、认真贯彻执行党的方针、政策，落实上级党委的文件和通知精神，完成上级党组织安排的各项活动； 2、负责党务管理工作，如党员组织关系管理、发展党员管理、党员学习教育管理等； 3、负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的传递、催办、归档工作 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 53岁以下，熟练操作设备、安全意识强、强看懂焊接图纸；负责安全操作本车间焊接设备；有3年以上同行业相关工作经验，可熟练操作本岗位工作，有焊工证。薪资待遇：工资4000-6000元/月
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位要求：负责电气设备的保养维护与故障排除；维修仪器仪表、变频器等电控设备。 任职要求：有电工证、低压证能登高作业，懂强弱电，会维修电机者优先。 薪资待遇：工资4000-6000元/月
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 通能力强性格开朗55岁以下有空调壁挂炉净水器相关经验优先应届生
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1．有数字电路和模拟电路开发经验，包括原理图和pcb设计、嵌入式软件设计等。 2．电路板调试和性能优化。 3．emc分析、测试、整改。 4．设计开发相关质量体系文件的编写。 5．负责新产品的生产转化活动并负责处理生产线和市场反馈的相关质量问题。 任职要求：
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 一、任职要求 1、初中及以上学历； 2、年龄45岁以下； 3、能适应工厂环境及管理，接受倒班工作； 4、服从管理、吃苦耐劳、责任心强。 二、薪资待遇 1、薪资：定边当地试用期4500/月，定边以外5000元/月；转正后实行计件工资制，5000-11000元/月 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、收集公司产品在网络上的招投标信息； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 熟悉食品工厂的包装设备，如枕式包装机、立式包装机、封口机、金探等。 2、负责车间全自动、半自动机械的操作、养护及管理。 3、学习机械的相关知识内容、对所需机械进行优化及升级
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
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  • 1、针对公司生产设备及辅助设备，制定保养、维护计划。 2、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题及时上报解决。 3、协助设备部解决技术问题。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施； 2、组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实； 3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1.负责产品设备整机功能实现及光学方面的设计； 2.参与非标产品项目立项及系统方案的设计工作； 3.参与产品设计，完成专用设备光学领域的设计及调试工作； 4.进行产品结构的设计开发和验证，及时输出各阶段交付件； 配合生产部门、质量管理部门工作，提供技术支
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：78
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  • 【主要职责】 使用信用卡客服中心热线系统，通过电话外呼的方式对信用卡客户开展年费权益包增值服务业务，让客户拥有便捷、舒适的体验效果，以提升客户权益增值服务体验为目标，打造存量客户服务体系，拉升存量客户与卡中心的粘合度。 客户资源由民生银行提供（在线电话作业，工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 负责公司研发部的日常运行和管理工作； 2、根据公司发展战略，制定产品研发方向与实施计划； 3、组织实施项目和技术的研发工作，并对项目的进程进行协调和监督； 4、熟悉医疗器械相关法规，定期组织相关培训，及时输出相关资料； 5、负责制定所负责产品的技术要求，协助完 更详细...
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