选择职位
选择行业
工作地点
显示前76条 第3/4页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
  •  
  • •manhourmanagement.工时管理。 •assets,stationery,engineeringroomsbooksmanagement.资产、文具、工程区 域及书籍管理。 •customerlunchderpay 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责 1、认真贯彻执行党的方针、政策，落实上级党委的文件和通知精神，完成上级党组织安排的各项活动； 2、负责党务管理工作，如党员组织关系管理、发展党员管理、党员学习教育管理等； 3、负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的传递、催办、归档工作 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 独立负责门店经营，对门店经营结果负责。根据公司发展要求，制定每周、每月工作计划，完成销售业绩。 全面负责门店销售和督学服务，带领团队做好客户关系维护，严格督促团队执行各项标准化流程。 完成公司交办的其他业务 任职要求 1、大专及以上学历，教育、、市 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、根据公司提供的优质客户资料通过电话等各种手段与客户沟通，根据需求，开发新客户。 2、多渠道邀约客户上门体验学习机，完成客户接待。 3、与客户和学员保持良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展。 4、参加各项培训和学习，提升专业素养。 任职条件： 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训，提高督学服务质量，获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中，负责所督学学员的管理工作，心理状态调适、兴趣激发，以及督学结束 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责： 1、主要负责电话联系潜在客户； 2、负责新客户的开发及老客户的维护工作； 3、配合并执行上级主管布置的各项日常工作，协助主管完成招商工作； 4、负责参访客户接待及介绍园区相关政策； 5、发掘招商渠道，主动跟进联系、谈判、签约工作； 6、根据入驻 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、在计划时间内保质、保量完成生产任务； 2、遵守岗位操作规程，认真填写各项记录，做到安全文明生产； 3、满足用户现场出差要求； 4、负责工序质量的自检和互检，确保产品质量； 5、遵守公司劳动纪律和各项规章制度，搞好现场5s； 6、根据生产计划安排 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：90
  • 投递职位
  •  
  • 1、电气控制类/电气自动化专业毕业； 3、有整站系统设计经验，高压电气/变电站设计方向，有中压开关柜设计经验者优先 4、熟悉solidwksproeug等设计软件； 5、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力、善于学习； 6、能承受适当的工作压力，工作细 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 薪资：4-8k 任职要求： 1、学历不限；身体健康； 2、能够适应中短期出差； 3、掌握机械制图专业知识，熟悉并会识加工图纸、装配图纸； 4、熟悉根据机械装配工艺进行装配； 5、对钳工的基础熟练掌握；
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 薪资：8-12k 1.具备【2年及以上】重型机械的设计经验。 2.55岁及以下；本科及以上学历； 3.【机械设计制造】相关专业； 4.熟练掌握机械设计软件，如autocad及solidwks。 其他条件： 1.团队协作意识强，能吃苦耐劳； 2.良好的语言表达 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
  •  
  • 1）熟悉相关高低压成套开关设备的一二次设计标准并灵活应用。 2）熟悉并掌握高低压成套开关设备的结构设计。 3）熟悉高低压成套开关设备产品生产工艺。 4）熟练绘制高低压成套开关设备的一二次相关图纸。 5）能独立完成项目的技术沟通、技术协议签订等工作。 6）能完成 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：88
  • 投递职位
  •  
  • 安装高低压电器开关柜、一二次布线，能够看懂图纸，有相关工作经验优先考虑
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1.招聘需求分析：与公司各部门合作，了解岗位需求，制定招聘计划，并根据公司战略目标制定相关招聘策略。 2.招聘渠道推广：负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系，开发并管理各种招聘渠道，以确保招聘渠道的多样性和有效性。 3.候选人筛选：根据招聘需求， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制； 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作； 3、负责行政车辆管理工作； 4、负责和园区物业的协调工作； 5、负责公司工商变更、资质变更等； 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求： 1、大专 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
  •  
  • 1、收集客户资料，拜访、跟踪、维护客户，促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备，建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立、维护客户关系； 5、跟踪、监督中标项目的发货、 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容： 1、负责驾驶公司吸扫车演示、施工等； 2、负责车辆的日常维护、保养等； 3、公司安排的其他工作。 此岗位应聘人员必须持有b型驾驶证。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、收集、整理、分析、归档产品信息、市场信息及客户信息，为销售活动提供支持； 2、协助销售总监更新销售月度、季度、年度销售报表，为销售计划的调整和复盘提供支持； 3、协助销售人员准备授权资料、项目执行跟踪与相关流程改进，为项目快速执行提供支持。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责接听电话，接待来访人员。2、做好公司各类档案的收集、整理、保管和统计工作。3、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。4、负责对外协商、联络等日常行政工作。5、负责办公室的清洁卫生工作和接受其他临时性工作。
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前76条 第3/4页
< 1 2 3 4 >