选择职位
选择行业
工作地点
显示前32条 第1/2页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述 1、收集客户资料，拜访、跟踪、维护客户，促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备，建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立、维护客户关系； 5、跟踪、监督中标 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
  •  
  • )建立和开拓人才搜寻渠道，掌握市场上中高级人才的动态信息 2)完成人才寻访相关表格的填写，并完成公司人才库日常的信息整理工作 3)进行岗位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道 4)搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人 5)为客户做候选人面试安排、结果反馈 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 要求： 1、拥护中国共产党领导，遵守国家法律，身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱收费工作，具有全面履行本岗位职责的能力，无违法犯罪记录； 2、高中或中专（含）以上学历，大专（高职）及以上学历和退伍军人优先考虑； 3、不限户籍； 4、年龄在18-55周 更详细...
  •  
  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 车间技术工，要求会调试设备，月休四天，12小时
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 业务销售敢于挑战高薪，抗压能力强
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 热爱销售敢于挑战高薪
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 按照标准文件执行检验，分类不良品，记录产品数据以及不良品数据，及时做好产品跟踪
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、初步掌握财务会计知识和技能。 2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。 3、能担负—个岗位的财务会计工作。 4、爱岗敬业，有较强的职业操守。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 教育咨询留学咨询
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 热情大方，可以组织老年人活动，喜欢旅游
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 热爱销售。敢于挑战高薪，
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 面议
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求：负责电气设备的保养维护与故障排除；维修仪器仪表、变频器等电控设备。 任职要求：有电工证、低压证能登高作业，懂强弱电，会维修电机者优先。 薪资待遇：工资4000-6000元/月
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 负责部门内部文件整理及管理等工作 库房日常管理及发货管理
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 年龄要求：30-50岁 工作内容： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作 2、听从分配和安排 3、上班时间长白班
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前32条 第1/2页
1 2 >