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  • 职位名称
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.具备一定的汽车理论知识; 2.对于汽车构造、汽车工作原理、维修工艺熟悉; 3.有较强的汽车钣金动手能力; 4.从事汽车钣金修理和维护的专业人员,主要负责修复汽车外部受损的车身、车顶、车门等部位,以使汽车外观恢复原状。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.熟悉并可独立完成人力资源相关工作,包括人员档案管理,公司相关资质审核文件资料管理、营业执照年检、相关资质证照年检、延期等资料准备; 2.根据各部门招聘计划进行人员招聘,完成招聘任务,办理新员工各项入职手续及相关培训; 3.独立完成日常行政事务工作,制定行政 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。 2、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。 3、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。 4、熟练操作财务系统、熟练应用office办公软件。 5、工作 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:15|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责1.参与设计开发项目,配合设计部主管制定动漫角色风格;2.根据项目需求,按时、按质、按量完成计划内原画创意设定;3.精准完成成品图;4.为产品生产做准备,进行角色和物件图片的拆图;招聘条件1.有美术、动漫、艺术类创作相关功底,对自媒体感兴趣;2.全日制 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责1、负责产品系统方案设计、产品竞争力分析、行业技术路线演进、未来产品规划、制定部门技术标准。2、负责项目中技术难点和关键模块的技术验证、设计选型和编码,发现和攻克解决存在的技术难点问题;3、负责项目技术架构设计、重构和调优工作,根据业务规划及技术规划制 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 职位介绍 1、负责公司各品牌整体风格和视觉形象把控及整体形象的创意设计,根据公司品牌传播需求,制定品牌视觉设计方向; 2、负责公司品牌的整体vi/si视觉系统规划和视觉建设;全面了解市场动态及发展趋势,把握设计方向,输出视觉设计内容,包括:品牌主视觉,产品 更详细...
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