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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 【工作内容】 1、负责日常来货、出货检查及登记； 2、负责日常入库、出库数据登记及统计，每日上报日报，确保账实相符； 3、定期牵头与生产部、业务部对在库货物、原材、成品、半成品、固定资产进行盘点，对盘点结果进行上报； 4、对仓库进行归类整理、整顿、清扫； 5、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、零部件焊接、装配。钻孔、攻丝、研磨、抛光等。 2、操作金属成型设备。 3、能看懂零件图纸，使用量具测量。 4、按要求填写各类记录、设备日常维护与保养。 任职要求： 1、使用氩弧焊，熟悉不锈钢、镍基合金焊接。经验丰富者择优。 2、动手能力强，思路 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、零部件焊接、装配。钻孔、攻丝、研磨、抛光等。 2、操作金属成型设备。 3、跟零件图纸加工产品，使用量具测量、检查。 4、按要求填写各类记录、设备日常维护与保养。 任职要求： 1、使用氩弧焊，经验丰富者择优，会钣金、装配最佳。 2、动手能力和学习 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.根据生产任务完成下料工作 2.做好所负责机床的保养、点检工作，工作岗位的卫生； 3.服从领导的安排
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.统计部门项目进度及完成情况 2.定期组织开展部门例会，并做好会议记录 3.会议形成决议落实情况跟进 4.跟进部门新产品研发工作进度 5.整理新产品专利申报所需资料 6.与其他部门工作衔接 7.整理、推广标准化相关资料 8.完成上级交办的其他工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料 更详细...
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