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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
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  • 1、电气控制类/电气自动化专业毕业; 3、有整站系统设计经验,高压电气/变电站设计方向,有中压开关柜设计经验者优先 4、熟悉solidwksproeug等设计软件; 5、有较强的责任心,良好的团队协作能力,沟通能力、善于学习; 6、能承受适当的工作压力,工作细 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:10|福利指数:66
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  • (1)专业不限,电子商务类,贸易类,计算机类专业优先。 (2)具有较强的学习能力,有责任心,有上进心,有较好的团队协作意识。 (3)如对对外贸易有兴趣,想锻炼自己,可在我公司实习,积累与增加一些电子商务的实践经验,将书本理论应用于实践。 (4)我司接受在读学生 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:94
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  • 1、负责门店称重量方、报价、码货工作; 长白班,薪资4000-5000元
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 数据科学与大数据技术
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:17|福利指数:86
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  • 机械设计制造及自动化、智能制造工程、机械工程、机械电子工程、机电技术教育、自动化、机器人工程、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 数学有关专业
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 心理学、应用心理学
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 财务管理、会计、审计、电子商务、大数据管理与应用、大数据与会计
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:15|福利指数:86
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  • 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数字媒体技术(3d动画)、智能科学与技术、电子与计算机工程、通信工程
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 岗位职责: 针对广发信用卡逾期客户做账单提醒即可 任职要求: 1.普通话流利,沟通表达能力强,性格乐观、积极进取,具有团队协作精神;熟悉电脑操作; 2.具备良好的倾听能力、较强的语言表达能力和沟通能力; 3.有服务意识,有亲和力; 薪资待遇: 1、缴纳社保( 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 提醒督促账单客户还款 要求:年龄18-32岁,大专及以上学历,无需经验 薪资待遇: 1、缴纳社保(六险) 2、带薪岗前培训 3、多渠道发展空间 管理岗位:专员-储备组长-组长-主管-项目经理-项目总监 职能岗位:质检、数据、培训老师、行政、招聘、人 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 电话沟通,帮助银行客户办理分期业务,缓解还款压力 薪资待遇: 岗位工资+餐补津贴+绩效工资 综合工资5000~10000元, 多劳多得,月休6-8天, 无需工作经验,接受小白,接受实习生 保障超全+福利超好+配套公寓: 应届生可签第三方协议,欢迎 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:94
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  • 装车组保底吨位235吨,超过一吨12元; 卸车组保底吨位270吨,超过一吨9元; 计吨位,工作量透明化,多劳多得; 1.男性,身体健康,识字,年龄20—52周岁; 2.能适应中夜班工作(12:00-01:00;15:00-2:00)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:94
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  • .男/女性均可,身体健康,识字,年龄20—52周岁; 2.能适应中夜班工作(12:00-01:00;15:00-3:00)。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 、有c1/b2驾照 2、驾龄超过一年,熟练驾驶4米2或6米8,b2驾照具有货运从业资格证。 3、长白班,4米2底薪2000,6米8底薪2600,0.3元/公里,7.5元/吨,综合薪资6000左右。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 工作职责: 1、负责区域内目标医院纯销任务的完成; 2、负责区域目标医院的开发和日常维护工作; 3、根据学术部要求配合开展中大型医院学术活动。 4、负责锁定医院建档、整理工作,定期更新; 5、完成公司销售报表的填报; 6、完成部门交付的其它任务,并定期向上级领 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、做好辖区锁定终端的开发、维护、销售上量工作; 2、在所辖区域内,积极开展院店锁定终端的铺货、陈列、促销等终端基础工作,高效、优质完成片区下达的各类考核指标,确保部门或片区营销政策的执行及精准落地; 3、监督并维护所辖区域零售终端的市场价格、保证 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1.负责编制完成会计凭证、各类财务报表、财务分析 报告。 2.负责统筹公司资金计划,统计并整理公司运营财务 数据。 3.独立完成会计账务,审核各类记账凭证,登记明细 账单及总账。 4.根据总账数据,审核系统内账实、账账、账表相符 的情况。 55.按照规定时限审 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:20|福利指数:80
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  • 工作内容:该岗位信用卡风险管理人员,已电话、短信平台对逾期款项进行提醒,督促客户及时还款,降低银行资金风险 任职资格: 1、大专以及上学历,年龄20-30之间,对数字敏感。逻辑思维清晰 2、具有良好的沟通能力,善于发现问题、解决问题 3、普通话标准,具备较好的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 专业:高压输变电设备装配 技术等级:相关专业中级工以上等级
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