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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：30|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、根据车间主任及班组长分配的装配任务，高效保质地完成 2、与车间及班组内部员工积极配合，保证装配任务顺利畅通开展； 3、及时向主任及班组长反馈装配工作进度。熟悉电路图人员优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：6|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、准确进行订单预测，稳定达到业绩要求； 2、发掘新客户，建立并保持紧密联系，及时响应他们的服务需求； 3、与设计院、甲方、盘厂保持良好的业务合作关系，密切项目跟踪； 4、和本区域销售团队紧密合作建立高效的服务项目信息通道； 任职资格： 1、大专以 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：6|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、负责物料的出入库管理 2、负责车间仓库的物料盘点 3、负责协助物料来料装卸工作 要求：3年以上原材料物管经验，持有叉车证，2年以上叉车工作经验且技术熟练，能吃苦耐劳，适应长期加班，不定时加班
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 认真
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 快件分拣、扫描、码货、装卸等快件转运工作。 任职要求：年龄20-46岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好，具有良好的沟通能力和高效执行能力，遵守公司各项规章制度。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 认真
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 根据分拣功能区岗位工序，按操作sop标准落地与执行。 任职要求：性别不限，专业不限，身体健康，具有良好的沟通能力和高效执行能力，遵守公司各项规章制度。 工资薪酬：面议 提供系统化的培训，助力实习生职业成长，实习2-6个月可储备骨干/组长，更多职业发展方向等着你 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干
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