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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：100|福利指数：78
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  • 🚆🚆北京地铁安检员： 一、人员要求： 1、👨男，18-40周岁，身高165以上 👩女，18-40周岁，身高155以上 2、身体健康，无前科，无纹身 二、工作时间： 正常排班10小时/班，可自愿加 &# 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 服从用人单位的规章制度及要求，做好自己的本职工作；积极参加各项培训，不断提高自己的专业知识及业务水平，要求具有以下能力： 1检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力 2组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力 3教育员工熟悉本单位消防安全标志、疏散 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 位职责 1..有研磨技术经验。 2.配合装配，按照生产计划要求进行成套夹具的装配，并及时协调解决装配问题； 3.理解夹具原理，确保夹具功能；合格后出厂，确保无投诉； 4.根据装配图要求进行装配；按照装配图逐一核对零件及数量并在装配图上签字确认； 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
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  • 工作职责： 1、做好设计工作，保证数据精准，图纸准确； 2、编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件； 3、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作； 4、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题； 5、负责收集整理技术资料 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、通过网络资源、线下拜访等渠道，组织安排校园招聘工作 2、与校方和第三方合作机构保持良好的就业合作关系； 3、通过各种渠道为公司挖掘合适人才； 4、做好实习生和毕业生的入职安排工作等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1-3年校招经验或销售经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、办公室、会议室接待,办公用品的管理； 2、负责办公室日常办公制度维护、管理； 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 5、监督公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 6、完成领导 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 主要职责及岗位要求：（需列明岗位职责） 1、按照生产各环节的要求进行操作，按时完成生产任务； 2、不断掌握产品性能，在保证产品质量的前提下，加强成本意识，控制和压缩生产成本； 3、加强和产技能和专业知识的学习，加大技能熟练程度，提高工作效率。 4、维护生产车间 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • （1）需求专业： 道路工程/道路桥梁工程技术/道路桥梁与渡河工程/交通工程/土木工程/市政工程/规划等工程类相关专业 （2）岗位职责： ①根据工作安排，参与市政道路与桥梁设计项目，涉及公路工程、市政工程；②负责审查图纸成果，并能协助负责人组织并协调完成工可、方 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：30|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 西安动车餐服招聘啦～ ⭐򞲗.1招聘条件 1、性别:男女不限 2、学历及年龄:中专及以上学历毕业， 18周岁-35周岁 3、女:净身高160cm以上，体重65kg以内 男:身高170cm以上。 4、外在形象:要求形象好气质佳、五官端 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、主要负责电话联系潜在客户； 2、负责新客户的开发及老客户的维护工作； 3、配合并执行上级主管布置的各项日常工作，协助主管完成招商工作； 4、负责参访客户接待及介绍园区相关政策； 5、发掘招商渠道，主动跟进联系、谈判、签约工作； 6、根据入驻 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.日常的订货管理(汽车配件)。 2.日常出入库管理(汽车配件)。 3.负责事故车的报价，订货跟踪(汽车配件)。 4.协助事故服务顾问完成保险公司需要的材料。 5.成本的把控及相关数据的统计。 6.事故车的维修方案，及解决办法。 7.完成厂家下发的备件，精品、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、负责商用厨房设计、出现场、与客户沟通、方案讲解； 2、能熟练使用cad软件、商用厨房设计水纹软件、vr图制作软件、天正相关设计软件； 3、有独立设计星级酒店、大型企事业单位食堂、医院食堂、连锁餐饮等项目商用厨房设计经验和建筑设计专业或有设计院相关工作经验者 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 运用网络平台邀约新客户，协助设计师谈单. 岗位要求： 1、熟悉计算机基本应用； 2、有良好的文字功底和语言组织能力、积极主动、责任心强.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责公司美团、饿了么和抖音等平台的营运管理； 2、制定店铺营销方案，提升销量，提升点击率，宝贝排名等； 3、制订阶段性推广方案，根据网络营销运营模式，针对不同商品，开发新型推广策略； 4、策划、组织网站推广活动，并进行分析和效果评估； 5、设计 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.筛选意向客户信息； 2.通过微信、电话等方式与意向客户进行沟通，了解客户需求，介绍公司产品； 3.和客户保持良好的关系，促成转介绍回单； 招聘要求： 1.善于沟通，应变能力强，有创新意识； 2.工作认真，有责任心。
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、负责董事长日常外出，车辆驾驶、保养与车辆卫生； 2、负责董事长交办的其他事项。 二、任职要求 1、能熟练驾驶劳斯莱斯、巴博斯、宾利等高端车辆，年龄35岁以上，身高170cm以上； 2、驾龄在8年以上，连续驾驶经验5年以上； 3、已婚，家庭稳定 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
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  • 岗位要求： 1、在护理部长以及医生护士的指导下做好老人的服务和生活护理工作； 2、做好长者的生活起居照料，协助半失能、失能老人刷牙、穿衣、整理床铺、梳头、理发、洗浴、擦浴等，做好相关记录； 3、严格遵守公司的各项规章制度和护理操作常规，对入住老人做好日常巡视 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、通过公司提供的精准资源与客户进行沟通，邀约商家入住美团、饿了么和抖音服务商，以电话微信等方式促成交易。 2、为客户讲解产品功能，进行使用说明，提高客户粘性。 3、维护老用户，进行二次开发复购。 4、领导交代的其他事情。 职位要求： 1、有过销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、通过公司提供的精准资源与客户进行沟通，邀约商家入住美团、饿了么和抖音服务商，以电话微信等方式促成交易。 2、为客户讲解产品功能，进行使用说明，提高客户粘性。 3、维护老用户，进行二次开发复购。 4、领导交代的其他事情。 职位要求： 1、有过销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、电话维护客户，销售产品 2、正常合作客户分析 3、开发客户，推广产品 4、配合市场推广专员做好客户维护，产品销售及回款
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