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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:50|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、通过电话与客户主动进行沟通,邀约意向客户。 2、通过电话回访了解客户需求提高服务满意度 岗位亮点: 该岗位为纯电话客服,无需外出拜访客户 任职要求: 1、初高中及以上学历; 2、普通话流利,具有较强的抗压能力以及优秀的沟通能力; 3、接受无工作 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:50|福利指数:70
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  • 1、负责口腔连锁网络咨询和电话咨询工作 2、负责客户咨询过程中各项问题的解决,以及引流到院工作. 任职资格: 1、高中以上学历; 2、热爱本岗位且愿意从事销售型工作; 3、普通话标准、流利,思维敏捷; 4、熟练操作wd、excel等办公软件。 无经验也可,有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、负责审核各物业项目的物资采购; 2、负责审核各物业项目的考勤; 3、负责审核各物业项目的员工入离职手续; 4、协助项目总监进行项目巡检; 5、完成上级交代的其他工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,能熟练使用办公软件; 2、有一年及以上物业行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1.按照车间周、日生产作业计划,及时完成本岗位职责范围内的生产任务。 2.严格遵守安全操作规程,正确操作(使用)、维护、保养设备、工装、工具。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄35岁以内,限男士; 2.身体健康,有同岗位工作经验优先大专及以上文 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、按照餐厅服务操作规程和质量要求,做好餐前准备、餐间服务及餐后结束工作; 2、服务快速、准确主动,为客人点菜开单时,态度诚恳,有问必答,主动推销; 3、保持餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完整。 任职条件: 1、中专及以上学历,形象好,气质佳,身 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、形象好,气质佳,有一定的沟通表达能力; 2、服务意识强,熟练使用电脑办公软件; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、学习能力强,能够尽快的熟悉公司工作流; 5、熟练操作wd,excel等办公软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、负责公司每天对外业务往来支付金额的核对; 2、对外发票开据,领购及验销; 3、员工报销单据审核; 4、协助财务一些其他的工作; 任职要求: 1、大专以上学历,财务相关专业; 2、形象气质佳; 3、乐观开朗,有亲和力力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理, 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责员工考勤的核算 7、负责部 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
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  • 工作内容:负责现场勘查,资料收集,能对项目风险进行辨识并独立完成安全咨询及评价工作; 岗位要求:能独立完成安全咨询及评价工作,具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(3500--5000)+项目提成。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 人事专员 1、招聘要求: (1)有相关工作经验者优先; (2)应往届毕业生均可; (3)工作积极、喜欢与人交流、喜欢人事招聘等工作; (5)热情、主动、大方,服从公司管理; 2、试用期3000-4000转正4000-6000。月休6-8天。 工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 西安地铁1、3、4、5、9号线安检员,巡检员岗招聘 【招聘要求】: 1、年龄: 男:年满18—35周岁。 女:年满18—35周岁。 2、身高: 女,身高158; 男,身高168; 3、身体健康,无传染疾病、无纹身、非色盲或色弱,无违法犯罪记录。 试用期3个月。 更详细...
显示前91条 第5/5
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