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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • (1)具有2年以上同岗位工作经验,发电厂及电力系统、电厂热能动力等相关专业,中专及以上学历,有余热电厂电气、汽机工作经验者优先; (2)熟悉本专业设备技术规范及设备系统,熟知运行规程、电力安全操作规程,能够熟练操作运行设备,具有较强的隐患、事故分析处理能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、负责3-18岁青少儿机器人教育市场宣传推广工作; 2、负责地推,拉访采集有效客户信息,提高到校咨询量; 3、负责兼职团队的招聘、培训及管理; 4、负责校内校外的活动策划与执行。任职要求: 1、吃苦耐劳,具有开拓精神,执行力强; 2、目标感强,有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 1、具备初级电工技能。 2、能看懂电路及控制工艺图纸,根据图纸可以基本提出工程量。 任职要求: 自动化控制或机电相关专业,具备专业理论基础与操作技能; 2、为人正直、责任心强、服从工作安排,愿意深耕学习; 3、具有良好沟通协调能力; 4、缴纳养老、医疗、意外保 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 1、暖通、给排水、等相关专业,熟练运用cad等制图软件。 2、负责项目暖通、给排水、设备系统的巡检、维修和保养计划。 3、负责项目暖通系统、给排水设备的安装、维保的技术支持工作。 4、负责施工现场工程完工资料整理。 5、缴纳养老、医疗、意外保险,其他详细待遇面 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
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  • 1.负责抖音、视频号的账平台搭建及管理工作,熟悉平台规则及玩法: 2.负责发掘热点关联,提高账号及视频活跃度,对结果负责 3.有一定的敏锐度,善于爆款视频 4.善于分析数据并及时做出调整
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 岗位要求: 1、大专及以上; 2、口齿清晰、普通话流利; 3、热爱销售工作,具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和承压能力; 4、有责任心和积极的工作态度,接受应届毕业生,有电销经验的优先考虑。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通,开发新客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 任职资格: 1、教育背景:大专(含)及以上 2、工作经验:2年以上相关工作经验 3、熟悉生产工艺流程及生产计划,能够协调并解决生产过程中的计划问题;熟练使用各种办公室软件,具有一定的管理沟通协调能力且具有应对突发事件的处理能力以及执行力,有较强的责任感和事业心 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 外出从事现场检测工作,有驾照
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 岗位内容: 1.协助销售人员开展日常销售工作,拓展客户渠道,促进销售额增长; 2.负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳; 3.审核订单信息的准确性,保证订单顺利执行; 4.帮助销售人员跟进业务,做好售后服务。 任职要求: 1.药学相关专业 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 任职资格: 1.大专及以上学历,机械相关专业; 2.三年以上非标机械设计工作经验,有非标夹具设计经验优先; 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件,soildwks或pro/e等三维软件; 4.能独立承担非标工装设计工作; 5.具有团队合作精神和良好 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1.负责组织阀门新产品开发战略研讨、产品设计和改进,并能对已有产品进行设计优化,提高公司整体技术水准; 2.负责产品设计图纸、技术文件的审核和签发; 3.负责技术方案的确定,提供必要的技术培训、技术支持以及技术协议的起草; 4.根据客户的需求提供技术解决方案, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据项目要求提出软件设计框架; 2、负责产品核心模块设计、开发及相关技术文档编写 3、参与产品技术攻关、新技术选型、需求分析、架构设计、评审工作 4、对编码进行调试和确认,协助测试工程师完成仪表整体功能和性能测试 5、负责软件代码的自测工作,完 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、负责产品总体要求的分析,提出硬件设计方案; 2、负责基于单片机(8位16位)或arm(32位)微控制器的硬件系统设计开发,包括原理图和pcb设计、硬件调试; 3、编写单片机底层驱动软件,验证硬件设计的可靠性; 4、查找与解决样机研制/生产/测试过程中出现的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.2年以上车床工作经验; 2.能熟练操作相关设备,识别机械加工图; 3.能进行机床的常规维护; 4.会使用量具对工件进行测量; 5.有责任心、品德优秀、有团队协作精神。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1、负责学校运营,运营策略制定和执行,校内秩序和安全,达成营销目标 2、负责校区团队管理工作,服务质量体系的完善,公共关系维护 3、和学生家长建立良好的沟通,熟知学生的学业情况,指导监督各岗位做好本分工作,并及时复盘对数据进行分析整理、归档、装订、保管等工作; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、能看懂图纸,并确保按图纸进行装配; 2、熟悉各种机械传动原理,如齿轮变速箱、蜗轮蜗杆等; 3、熟练操作各种基本量具,打孔,攻丝,焊接等,熟悉车床、铣床等基本操作; 任职要求: 1.1年以上相关行业或相关岗位从业经验; 2.具有装配调试经验,熟悉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、负责人员招聘、培训及实施 3、负责员工入离职、异动管理、员工关系; 4、做好公司的各项接待工作。 5、员工关系协调,了解员工思想动态。 任职资格: 1、人力资源等相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:68
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  • 1.为学生提供高质量的教学服务,检查学生学习进度 2.了解学生学习情况答疑解惑,为学生制定适合的学习方案,完成成绩有效提升 任职要求 1.本科及以上学历有教学资格证 2.有教学教育相关工作经验者优先 3.有较强责任心,3年以上工作经验 4.薪资可面谈
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1.负责助教老师与家长及学生的沟通衔接工作,建立有效粘性 2.负责学生日常排课及教务工作,跟进学生的学习情况,进行数据整理分析及回访 3.能够高效完成资源新开及续费工作 4.协助校区进行市场推广和宣传活动推进任职要求 1.大专及以上学历 2.了解教育行业有大型 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1.负责助教老师与家长及学生的沟通衔接工作,建立有效粘性 2.负责学生日常排课及教务工作,跟进学生的学习情况,进行数据整理分析及回访 3.为学生提供高考志愿填报规划服务,定制个性化高考升学方案: 4.能够高效完成资源新开及续费工作 5.协助校区进行市场推广和宣 更详细...
显示前62条 第3/4
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