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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 男性，20-40周岁，身高173cm以上，女性，18-35周岁，身高163cm以上，高中以上学历，身体健康，性格开朗，五官端正，形象气质佳，良好的亲和力和沟通能力，政审合格。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公众号运营，抖音快手的产品推广，针对性的进行内容输出的文案撰写 2、编辑完成网站页面的美工设计，网站图片的优化等 3、负责公众号整体定位、编辑方针及矩阵规划，统筹安排公众号内容运营和日常更新维护 4、独立完成以新媒体为平台的线上活动 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.通过直播向客户展示车辆信息，回答顾客相关询问。 2.根据公司运营需要，录制相关短视频，在抖音、快手发布。 3.参与活动方案讨论，完成日常视频拍摄，吸引观看。 二、任职要求 1.气质佳，口齿清晰流畅，沟通表达能力强。 2.活泼外向，有镜头感，能 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 负责部门内部文件整理及管理等工作 库房日常管理及发货管理
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责合同、钥匙、水电卡的交接及管理； 2、负责部门各类票据的审批、登记报销； 3、整理更新表单信息，协助部门经理产品定价； 4、负责线上客户咨询回复及资源群客户统计维护； 5、及时统计市场部业务员业绩情况； 6、协助部门经理做好数据分析及数据汇总 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 4、完成上级交给的其他日常事务工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责行政费用报销、办公用品采购及资产管理； 2、办公室管理及监察，相关违规事项的处理及通告； 3、招聘开展及员工入转调离手续办理； 4、员工考勤监管及月度考勤数据汇总上报； 5、完成上级领导安排的其他部门相关工作。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • •manhourmanagement.工时管理。 •assets,stationery,engineeringroomsbooksmanagement.资产、文具、工程区 域及书籍管理。 •customerlunchderpay 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 主要解答各类保险的政策咨询，保险购买，车险订单，车险报损，车险催赔等相关工作； 二、任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话标准、声音清晰柔和，语言表达能力强，性格开朗，反应灵活； 3、本职位非外呼型，无销售任务； 三、薪 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 负责机票售后处理，退、改签、废票等业务；
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.熟悉公司产品、执行公司经营策略，完成个人年度销售目标； 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场，开发新客户并且为客户提供满意的服务，建立良好的合作关系； 3.负责客户的业务谈判及成交； 4.妥善跟进售后服务； 岗位要求： 1.勤奋、善于 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：50|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 中专学历，按照操作规程及以工艺要求，完成生产任务。 任职资格：能够吃苦耐劳，适应倒班工作； 有提升空间，可晋升为基层管理-中层管理。 薪资待遇：3500-8000元/月
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.招聘需求分析：与公司各部门合作，了解岗位需求，制定招聘计划，并根据公司战略目标制定相关招聘策略。 2.招聘渠道推广：负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系，开发并管理各种招聘渠道，以确保招聘渠道的多样性和有效性。 3.候选人筛选：根据招聘需求， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制； 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作； 3、负责行政车辆管理工作； 4、负责和园区物业的协调工作； 5、负责公司工商变更、资质变更等； 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求： 1、大专 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责注塑新工艺确立、新原材料、新钢模的验证、验收等工作； 2、注塑生产稳定性控制、注塑工艺、模具、钢模保养及管理标准的制定； 3、对现有生产制造过程及方法的持续优化； 4、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、初中及以上学历，或相关工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：15|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、按质量标准对原辅料、包装材料、产品等进行检验、记录、计算或判定； 2、及时完成各项检验任务，在工作质量上应该精益求精； 3、坚持实事求是的原则，记录应完整、真实、可靠，不得弄虚作假； 4、按质量体系的有关规定，认真填写检验记录及相应证卡和台账， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
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  • 岗位职责： 1、负责对各车间进行生产质量的监控，确保产品过程严格按照工艺规程要求执行； 2、对生产产品质量进行跟踪控制，及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理同时及时处理生产品质异常问题,确保纠正与预防措施的有效实施等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历者优 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、跟进车间生产计划，负责车间报表的统计，整理并送达办公室相关部门； 2、负责生产相关文件、表单的收发、打印、制作、发放与保管等； 3、负责收集生产资料并负责整理与存档； 4、车间内上传下达，车间内部各项内勤事务； 5、做好部门和其他部门的协调工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 安装高低压电器开关柜、一二次布线，能够看懂图纸，有相关工作经验优先考虑
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司财务处理、会计核算、票据审核业务，能够根据原始凭证编制记帐凭证，登记帐簿，进行相关财务处理； 2、根据相关财务法规和财务制度，按时编制和报送各类会计报表； 3、负责公司各类财务、税收等审计、检查配合工作； 4、负责公司每月报税； 5、负 更详细...
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