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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
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  • （一）数控车床操作工（2人） 岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、熟练操作机床，熟悉机床操作面板； 3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责销售相关文档管理 2、系统订单报价，确认，计划下达。 3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 5、协 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 仓储长期储备中级管理人才，协助业务部门降本提效
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 主要仓储现场发货操作及货品管理，包吃住，年龄满18周岁-45岁.，早八晚六/晚七
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 售后操作员主要负责快递退件处理，维修产品等，要求会电脑基本简单操作./发货操作员主要负责商品分拣封箱打包等工作，男女不限，年龄满18周岁-45岁.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 主要负责仓库打包封箱发货操作简单易上手男女不限。年龄满18周岁-40岁.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：30|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 男性，20-40周岁，身高173cm以上，女性，18-35周岁，身高163cm以上，高中以上学历，身体健康，性格开朗，五官端正，形象气质佳，良好的亲和力和沟通能力，政审合格。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、相关专业大专及以上学历。三年以上资料管理工作经验，熟悉工程管理知识，能熟练运用土建、水电安装、钢结构等资料软件，能收集、上报、归档成册各种资料。熟悉各种原材、设备、成品及半成品的送检实验，具有一定的协调组织能力。 2、会cad，熟悉办公软件，有钢结构和土建 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 全日制大专及以上学历，执行力强，有团队协作精神。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 全日制大专及以上学历，食品、动物、检验等相关专业。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 全日制大专及以上学历，机电、维修等相关专业
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1. 负责与客户沟通，了解客户需求，制定策划方案。 2. 对市场进行调研和分析。 3. 撰写广告文案，包括广告语、宣传册、海报等内容。 4. 跟进项目的执行，确保方案的顺利实施和效果评估。 5.负责客户售后的处理以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1.在餐饮部总监的领导下，负责管事部的日常管理工作。保证向客人提供洁净的餐具和整洁的环境。 2.制定管事部年度、月度培训计划，领导员工积极完成各项接待任务和经营指标，分析和报告本部门物品领用和消耗情况。 3.参加餐饮部的工作例会，提出合理化建议。督导管事部领班 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
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  • 要求责任心强，每月薪资4500-6000元左右,上六休一,包住提供就餐； 工作内容：主要负现按仓库分拣系统提示分拣理货，打包出库。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 用期1-3个月，薪资3500-5000元/月，试用期1-3个月，包住提供就餐； 工作内容：主要负责公司人员培训、企业文化宣传及人员招聘工作；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 主要负责公司商贸业务的拓展及现有业务的跟进。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：64
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  • 有责任心认真踏实
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1．协助设计总监提炼平面设计元素，针对项目特点完成平面设计。 2．协助设计总监能够准确理解甲方需求，配合公司项目团队准备前期设计提案过程稿。 3．协助设计总监最终输出的平面设计风格思路。 4.根据客户需求进行创意设计与制作； 5.对项目的执行及成品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位描述： 1.协助策划总监针对策划方案的沟通对接，内容输出，与公司设计师一起完成设计方案。 2.协助策划总监完成前期策划方案思路和框架的雕琢完善及后续修改。 3.能够协助策划总监完成公司其他文字策划工作，尤其是在公司重点环境文化、印刷品项目、各类形象、文化展 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 在系统装配生产车间，完成具体生产装配任务： 1.按作业指导书完成整机设备的整机装配； 2.使用测试，测量仪器仪表对仪器系统进行调试，达到参数指标正常，并记录跟产数据，正常流转至下一工序； 3.电路板元器件与非元器件焊接，线束制作，调试电路达到参数标准； 更详细...
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