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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.负责跟踪客户使用效果、收集用户反馈，指导及督促客户车辆保养等； 2.负责对客户反馈的产品相关问题进行诊断和指导，给出合理解决方案； 3.负责售后服务记录、质量反馈记录等，完善公司内部售后流程； 要求： 1.良好的沟通协调能力，抗压性强； 2.从 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责实验室日常理化或微生物检验工作及记录的填写； 2、按取样要求，对原辅料、包装材料、成品进行取样检测； 3、对检验仪器、设备进行日常维护保养并记录； 4、负责撰写批记录检验报告、检验原始记录，出具检验报告等； 5、领导安排的其他工作。 任职要 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责对服装面辅料、医用耗材辅料采购订单的制作、确认，跟踪到库及票据的管理工作； 2、广泛的建立合格供应商渠道并负责采购合同、供应商资料管理，建立供应商档案库； 3、保证日常的采购和应急采购、满足设计开发的采购需求； 4、审核采购成本，对不同供应商提供的报价 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据伤残病情和假肢/矫形器制作规范制作符合病情需求的假肢/矫形器； 2、负责假肢、矫形器等产品安装调试； 3、负责对重点客户保持经常地沟通及技术支持，配合客户对终端患者的跟踪。 任职要求： 1、大专及以上学历，有假肢/矫形器师职业资格 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的客户咨询服务； 2、负责公司产品的市场推广工作； 3、负责整理产品的推广资料，制定推广计划； 4、负责开拓产品的市场，完成公司下达的各项指标； 5、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品推广； 6、负责与客户进行商务 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 9、具有焊接专业、机械专业学历。能熟练识机械图优先，有一年以上焊接工作经验，从事过电气焊、氩弧焊、二保焊工作优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 内勤销售：大专以上学历，身体健康、德才兼备、口才流利，具有一定的沟通及协调能力。 外跑销售员：大专以上学历，身体健康、德才兼备、口才流利，具有一定的沟通能力，有市场销售经验者优先（工资按提成浮动）。
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、中技以上学历，50岁以下； 2、2年以上机械加工行业产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1.能适应出差； 2.会开车； 3.上下班时间跟随总经理时间； 4.能熟练操作办公软件； 5.语言表达能力强，沟通协调能力强。
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责审核各物业项目的物资采购； 2、负责审核各物业项目的考勤； 3、负责审核各物业项目的员工入离职手续； 4、协助项目总监进行项目巡检； 5、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限； 2、具有较好的文字处理功底、熟练 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 一、福利：五险一金、免费班车、入职体检、年度体检、定期团建、提供工作餐及宿舍等 二、招聘条件：身体健康，无不良嗜好，无纹身。在工厂车间从事过相关工作者优先。 三、工作内容：从事芯片加工的各种设备的操作或精密仪器仪表的装配；服从主管领导的生产安排和临时调配，按时 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 【工作职责】： 1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 2.负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧； 【任职资格】： 1.18-35岁（有经验放宽年龄），大专以上学历（有经验放宽学历）、专业不限； 2 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 车间技术工，要求会调试设备，月休四天，12小时
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责单位所有岗位的招聘、面试工作； 2、负责单位社保账户的操作； 3、负责考勤核对、档案管理； 4、协助公司组织各种活动，做好员工福利工作； 5、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈； 6、完成领导交办的其他临时性⼯作。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.负责酒店安全管理和安全事件的处理， 2.负责酒店的安全巡查，检查安全隐患，并及时向相关部门报告； 2.维护酒店的安全秩序，确保客人及员工的人身安全和财产安全。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责项目对内日常报量，工资表单提报、对外工程款申报和变更资料的整理汇总； 2、配合责任项目管理人员，防止和减少分承包方的反索赔； 3、按公司下达的定期统计报表制度及其格式、内容、时间统计上报，并须经项目负责人审阅、签字认可； 4、负责完成与业主 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训，提高督学服务质量，获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中，负责所督学学员的管理工作，心理状态调适、兴趣激发，以及督学结束 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 水利工程专业本科及以上学历设计人员。
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