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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
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  • 技术员 1、年龄28-50周岁，土木工程及相关专业毕业，大专以上学历。五年以上大型项目参与的工作经历，对施工现场管理业务精通，能独立完成技术相关方案及指导。擅长土建和钢结构技术支持，拥有良好的实践经验。 2、具备独立完成土建钢构专业技术方案、各种专项方案，能独 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.具有三坐标操作证书及2年以上机加工或检验工作经验者优先； 2.负责机械零件的入库和出厂检验工作； 3.按要求完成本岗位相关日常事务，响应和配合相关部门工作； 4.熟悉各类金属材料的性能、参数指标及表面处理工艺； 5.熟练掌握及使用质量管理、检验工具； 6. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.机械制造专业，了解机械加工工艺，懂得电脑编程、简单的制图； 2.勤奋踏实，吃苦耐劳，善于学习总结； 3.了解切削刀具加工行业； 4.机械专业本科学历，理论基础扎实； 5.为人诚恳，工作积极主动。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：负责药品采购、合同签订、供应商管理、品种管理等采购管理工作。 2、任职条件：具有医疗采购、工业、商业调拨客户资源者优先考虑。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 能够快速理解客户需求，主动、规范的作出解答或积极寻求其他解决途径，对客户问题不推诿清晰表达客户所咨询的问题，沟通中积极、热情，能够熟练使用各业务场景下的话术，能够简单安抚客户情绪
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司中药饮片、中药材的采购工作； 2.负责新品种筛选、评估、价格谈判，提高产品价格优势； 3.负责所采购品种库存管理，制定合理采购计划，保证市场供应； 4.负责所采购品种的退换货工作，保证退入库手续清楚，单据齐全。文件、单据妥善保存； 5. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 大专以上学历，35岁以下，质量管理体糸的维护运行、监督、审核，或订单处理、做标书。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 位职责 1..有研磨技术经验。 2.配合装配，按照生产计划要求进行成套夹具的装配，并及时协调解决装配问题； 3.理解夹具原理，确保夹具功能；合格后出厂，确保无投诉； 4.根据装配图要求进行装配；按照装配图逐一核对零件及数量并在装配图上签字确认； 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • （二）普通车床操作工（2人） 岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、熟练操作机床，熟悉机床操作面板； 3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责产品的销售及推广工作； 2、建立和维护客户档案，维持重要客户； 3、及时跟踪所对接客户； 4、有固定客源，维护老客户，开发新客户； 备注：有责任心、热爱销售行业，有以老带薪培训模式，应届生也欢迎加入； 有制造业产品销售经验者优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：74
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  • 位职责： 1、热情接待茶馆顾客，了解客户需求，完成茶叶销售； 2、维护好客户关系，进一步挖掘客户潜在需求，开发新顾客； 3、做好货品的销售记录，完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作 岗位要求： 1、身高160cm以上，形象气质良好； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常教学、升学、转介绍及试听课； 2.根据本部的课程体系，以教案为依据进行机器人的搭建、编程授课； 3.思维缜密，踏实勤奋，具有良好学习能力； 4.优秀人际交往能力和团队合作能力； 5.认同本司的教学理念，具有教学服务意识。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：医院推广所负责的产品，提供产品的学术信息，完成销售目标，开发及常规拜访医院客户，与之建立并维持良好关系。 2、任职条件：医学、药学、临床等相关专业大专以上学历。良好的形象和沟通技巧，较强的独立工作能力和市场开拓能力，反应敏捷。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：84
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  • 装修公司招聘设计师助理， 薪资待遇：底薪1500+全勤200+助图提成 会cad，酷家乐优先 上班时间9:00-12:00,2:00-18.30
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：76
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  • 1、三年以上大型项目结算工作经验。具备工程预、决算的工程专业知识，熟练使用结算软件和办公软件。 2、熟练掌握钢结构工程量计算规则和有关预算定额、套价，掌握全国统一的工程量清单计价原则，了解工程造价、材料设备的市场情况。有招投标经验，持有资格证书（注册造价工程师 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
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  • 岗位要求 1.负责公司平台网站的推广、销售和维护 2.了解客户的需求，妥善处理客户的售后问题 任职要求 1.可接受应届毕业生，电子商务、市场营销或相关专业优先 2.熟练掌握excel、wd、等办公软件 3.有良好的语言表达、沟通协调能力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.拓展客户 2.出售酒店产品
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