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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 个别身体条件好、形象气质佳的可放宽至48周岁)，身高1.65米以上，五官端正，身体健康，现实表现良好，初中以上文化程度，政审合格。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 年龄21--45岁以下会编程能独立操作， 计件制月工资8500—10000元左右缴纳社保包吃住
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 依据原材料、半成品、成品检验规范对原材料、半成品、成品进行检验，控制原材料、半成品、成品质量，对返厂维修产品进行检验，负责生产过程的巡检。具体职责： 1.依据原材料、半成品、成品检验规范对原材料、半成品、成品进行检验。 2.对返厂维修产品进行检验并拆解分析。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 认真负责
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 负责垫块链、油道撑条粘接及锁口撑条、平衡垫块的粘接、锁口垫块的套制且成品入库。 负责u型垫块、楔形垫块倒角、斜面、去毛且成品入库。 负责加工成型纸筒、端圈裹（撑）制成形且成品入库。 负责所有绝缘件的套裁、画线、圆剪、折弯、钻孔、去毛、粘接且成品入库。 服从生产 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • （一）数控车床操作工（2人） 岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、熟练操作机床，熟悉机床操作面板； 3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、机械加工车工,； 2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定； 3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作； 4、协助或提供资料以便预备工作报告； 5、参与协助新机床技术或仪器之研究 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.统计部门项目进度及完成情况 2.定期组织开展部门例会，并做好会议记录 3.会议形成决议落实情况跟进 4.跟进部门新产品研发工作进度 5.整理新产品专利申报所需资料 6.与其他部门工作衔接 7.整理、推广标准化相关资料 8.完成上级交办的其他工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：100|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人。 2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸，在专业监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的问题。 3、认真学 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 负责油田市场石油机械设备客户开发、维护，产品入库、结算
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 电气、机械等相关专业本科及以上学历，负责产品研发设计及工艺。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 򖒓、收集客户资料，拜访、跟踪、维护客户，促成成交 򖒔、对业务区域内工程信息进行收集并报备，建立、更新并完善项目客户信息 򖒕、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单 򖒖、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 仓储长期储备中级管理人才，协助业务部门降本提效
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 主要仓储现场发货操作及货品管理，包吃住，年龄满18周岁-45岁.，早八晚六/晚七
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责车间产品的配液岗位。 2、严格遵守车间管理制度。 3、按照生产工艺规程加原辅料，进行配液、请验、过滤、转运。 4、检查仪器仪表校验情况，确保在效期内。 5、按照设备标准操作规程进行操作。 6、负责区域卫生的清洁消毒。 7、负责该岗位使用的物 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、负责产品总体要求的分析，提出硬件设计方案； 2、负责基于单片机（8位16位）或arm（32位）微控制器的硬件系统设计开发，包括原理图和pcb设计、硬件调试； 3、编写单片机底层驱动软件，验证硬件设计的可靠性； 4、查找与解决样机研制/生产/测试过程中出现的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划 2、全面了解公司经营环境状况。主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件: 3、协助总经理处理政府、行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的维护及处理 4、协助总经理参与事务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 1.熟悉公司基本情况和业务，了解规章制度及职责，掌握整体工作流程 2.按时顺利完成工作任务 3.有一定学习能力 4.协助同事之间相互促进完成工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及相关资源信息的记录、汇总； 2、负责新客户的拓展开发和老客户的跟进维护，实现再次销售； 3、了解市场情况、行业动态，分析、收集同行信息； 4、依据公司营销计划完成销售目标。 岗位要求： 1、年龄20~30岁，大专及以上学历； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3.严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4.负责机床的日常维护保养； 工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建 更详细...
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