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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划 2、全面了解公司经营环境状况。主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件: 3、协助总经理处理政府、行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的维护及处理 4、协助总经理参与事务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、年龄45岁以下,中专及以上学历,机械制造及自动化专业优先; 2、身体健康,适应夜班及倒班; 3、3年以上数控车操机经验,熟练掌握数控车床操作技能。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1.负责加工中心操作,日常维护和保养,填写好维护保养记录; 2.服从领导生产安排,确保产品质量; 3.维护生产现场5s; 4.能适应倒班工作节奏。 任职要求: 1.两年以上加工中心机加操作经验; 2.中专及以上学历(机械设计/数控 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 1.规划编制与报告编写:为政府投资或企业投资提供产业规划咨询,主要负责地方政府、产业园区、产业平台企业的产业规划编制,项目建议书、项目可行性研究、课题研究和报告的撰写; 2.产业研究与产业招商:为政府提供区域性产业招商咨询服务,分析区域产业链特点,基于产业链视 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 依据原材料、半成品、成品检验规范对原材料、半成品、成品进行检验,控制原材料、半成品、成品质量,对返厂维修产品进行检验,负责生产过程的巡检。具体职责: 1.依据原材料、半成品、成品检验规范对原材料、半成品、成品进行检验。 2.对返厂维修产品进行检验并拆解分析。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 按照法律、法规、标准和公司文件组织实施公司医疗器械产品的质量检验活动,负责检验员的人员管理,负责来料检验、半成品检验及成品检验,提高公司的产品质量,提高客户满意度。具体职责: 1.负责制定原材料、半成品及成品的质量检验标准,审核检验记录。 2.参与原材料、半成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 负责区域:兴平/武功/杨凌/永寿/彬县/长武/淳化 岗位职责: 1、负责管辖区域所有零售药店开发、诊所客户开发及维护; 2、完成公司制定的药品销售指标和新客户开发任务并完成部门指标; 3、负责公司平台客户档案维护管理及完善; 4、负责协同客户运营部共同维护市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 薪资:4-8k 任职要求: 1、学历不限;身体健康; 2、能够适应中短期出差; 3、掌握机械制图专业知识,熟悉并会识加工图纸、装配图纸; 4、熟悉根据机械装配工艺进行装配; 5、对钳工的基础熟练掌握;
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  • 学历要求:硕士|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 岗位职责: (1)设计和实现计算机视觉、机器视觉方向相关核心算法; (2)持续优化人工智能识别算法模型,提升算法的准确度和效率; (3)跟踪前沿算法理论,将算法应用到业务场景中; (4)根据实际项目需求,实现算法落地与交付。 岗位要求: (1)工作经验2年以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 内勤销售:大专以上学历,身体健康、德才兼备、口才流利,具有一定的沟通及协调能力。 外跑销售员:大专以上学历,身体健康、德才兼备、口才流利,具有一定的沟通能力,有市场销售经验者优先(工资按提成浮动)。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标; 4、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产;2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进;3.负责新产品的焊接工艺评定,编制焊接工艺方案,为产品的焊接提供必要的技术支持;4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化;5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
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  • 任职要求:1.本科及以上学历,流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业;2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件;3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准,精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、负责审核各物业项目的物资采购; 2、负责审核各物业项目的考勤; 3、负责审核各物业项目的员工入离职手续; 4、协助项目总监进行项目巡检; 5、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、具有较好的文字处理功底、熟练 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.新产品电气开发、明细编制,电气部件选型、整机现场调试,电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试; 3.对生产、销售、客户提供技术支持,电气故障排除; 4.成熟产品的品质改善,成本控制。 任职资格: 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 1.测绘负责人,外业数据采集,测量及数据分析,资料整理编制; 2.熟悉测量知识、规范,熟练使用测量仪器如全站仪、水准仪、rtk、无人机等,仔细认真安设、调整仪器、读数准确,记录整洁,对测量数据的准确性负责; 3.利用测量数据成果完成内业数据整理;熟练使用cad 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 一、福利:五险一金、免费班车、入职体检、年度体检、定期团建、提供工作餐及宿舍等 二、招聘条件:身体健康,无不良嗜好,无纹身。在工厂车间从事过相关工作者优先。 三、工作内容:从事芯片加工的各种设备的操作或精密仪器仪表的装配;服从主管领导的生产安排和临时调配,按时 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责开拓市场,市场信息的搜集及反馈,完成业绩目标。 2、负责合同拟定、项目报价、客户资料管理、归档,及时维护客户源;协助后期服务工作。 3、建立并维护与客户良好的客户关系。 4、配合上级及财务完成客户资金的回收工作。 5、完成上级领导安排的其他 更详细...
显示前58条 第3/3
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