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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据销售计划完成销售指标； 2、管理经销商、二批、代理、终端，积极建立客情关系； 3、掌握拜访客户的进销存状况； 4、品类品项销售管理，市场生动化管理； 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6、负责辖区市场 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 有c级驾驶执照以上，会电子数据操作，工作材料文字功底，沟通能力强，能吃苦耐劳，有相关工作经验可适当放宽任职条件。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1.测量房屋尺寸，制定设计方案。2.成交跟进订单并解决相关问题。3
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：3|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1.完成全年拟定的销售任务； 2.定期拜访和维护区域内客户及回款； 3.收集市场信息，执行销售策略 岗位要求： 1.学历不限，生物/医学/药学/市场营销等相关专业； 2.较强的人际沟通能力和客户服务意识； 3.具备良好的团队合作精神； 4.责任 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的网络直播，在直播期间进行产品介绍，吸引粉丝互动，对产品进行展示和使用讲解，解答客户问题； 2、协助并配合团队做好短视频创作的准备，根据短视频内容需求出镜拍摄； 3、协助运营、策划完善直播活动或者短视频拍摄方案。 任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责片区客户、经销商的开发、拜访及管理工作； 2、负责跟进片区订单的执行、设备安装、客户培训工作，与经销商的账务核对回款跟进、督促及反馈等工作； 3、分析市场信息及客户信息，把握（潜在）客户的需求，制定区域客户开发计划并实施； 4、负责收集市场 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.参与产品架构设计与方案选型； 2.产品开发过程硬件和相关程序设计； 3.产品投产技术支持； 任职要求： 1.本科以上学历，计算机科学与技术、电子科学与技术等电子类相关专业，有3-5年工作经验者优先录用，优秀的应届毕业生可考虑； 2.熟悉51单片 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责公司otc产品的渠道开发及催销推广， 2、负责终端客户的开发及日常维护 3、负责辖区内信息收集及竞品分析回馈 4、负责区域内活动推广及销售任务的达成 任职要求：1、有交通工具，熟悉当地业务，有一定的客户基础。 2、吃苦耐劳，积极乐观，抗压力强 3、有从 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责区域工作的开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划完成销售指标； 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场，开发新客户并且为客户提供满意的服务，建立良好的合作关系； 3.负责客户的业务谈判及成交； 4.负责公司产品各项推广活动 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作职责1、负责产品系统方案设计、产品竞争力分析、行业技术路线演进、未来产品规划、制定部门技术标准。2、负责项目中技术难点和关键模块的技术验证、设计选型和编码，发现和攻克解决存在的技术难点问题；3、负责项目技术架构设计、重构和调优工作，根据业务规划及技术规划制 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责公司otc产品的渠道开发及催销推广， 2、负责终端客户的开发及日常维护 3、负责辖区内信息收集及竞品分析回馈 4、负责区域内活动推广及销售任务的达成 任职要求：1、有交通工具，熟悉当地业务，有一定的客户基础。 2、吃苦耐劳，积极乐观，抗压力强 3、有从 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
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  • 汽车销售岗位职责及工作内容： 1.接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车； 2.与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌； 3.熟悉本系列车型（参数、性能特点）； 4.完成上级领导布置的工作；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 岗位职责： 1、新车销售，对自己销售出的客户的满意度负责； 2、在集团价格允许的前提下达成新车的销售水平业务； 完成公司分配的上险率，金融，附件，二手车置换的任务clp2； 3、确保完成公司对个人的clp考核日常kpi； 4、销售顾问每日按照当月任务达成接待量 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、比亚迪直招 2工作内容简单，基础聊天，性格好的都可尝试 3工作轻松，一天直播两场，每场直播1个半小时， 4工作环境舒适，工作氛围轻松愉悦，同事领导关系好相处， 5交通补助1000元， 6欢迎各位姐妹踊跃骚扰。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、企业福利： 1、完善的福利保障：公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施； 2、健全的激励体系：公司设立有智成奖章等内部激励体系，奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1、负责市场调研、竞品分析，搜集整理市场及客户对产品的设计需求； 2、主导产品的外观设计、外观创新（包括创意、草图表达、平面效果图、产品外观）； 3、绘制产品设计图、模型图，参与公司产品的策划与开发，完成公司产品工业设计效果图制作 4、参与项目的设 更详细...
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