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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 本厂位于西安草滩，专业生产酒店家具、餐饮家具、茶楼家具、月子会所家具、轰趴馆家具、办公家具等，整体实力业内领先，真正源头工厂，主要服务于中高档公装项目。 现因业务需要招聘销售经理多名，男女不限，有家具、装修公司、厨房设备、中央空调、窗帘、建材销售工作经验优先， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容：开发以及维护中高端设计师
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1.负责各个工序汽车生产及安装、质量检验及汽车测试等工作； 2.负责现场5s管理及其他领导安排的事项； 招聘要求： 1.年满18周岁，能接受夜班及加班； 2.希望在新能源行业领域长期发展； 3.对自己的职业定位有大概方向，有追求，有目标； 4.有团 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责区域工作的开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划完成销售指标； 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场，开发新客户并且为客户提供满意的服务，建立良好的合作关系； 3.负责客户的业务谈判及成交； 4.负责公司产品各项推广活动 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、开发、维护客户并达成月度销售任务； 2、完成市场部项目的招生工作 3、完成课程的销售
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、从事产品的结构改进及优化，处理生产过程中相关问题，根据客户要求提供产品方案，并负责具体实施； 2、零件加工工艺的的编排，检验方法、检验标准的制定及设计； 3、负责产品的相关技术及质量体系文件的编制； 4、新产品的研发与设计、新产品工艺方案、工装 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 职务描述： 1、完成电气项目电气元件及安装辅材的领料。 2、按项目图纸完成电气控制柜安装板的配盘、安装仪表模块、接线。 3、按项目图纸及要求完成设备的电气仪表安装、电缆布线及接线。 4、电气控制柜接线回路检查及上电检测回路供电。 5、项目设备接线回路校线及上电 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告，对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 公司介绍： 1、我们做生产管理erp软件，针对全屋定制行业和家具行业的工厂。 2、软件上市第6年，产品成熟度高，服务于全国上万家客户，产品易销售。 岗位内容： 1、主要通过电话、网络、面谈等销售方式负责销售公司的生产管理erp软件 2、学习并熟练掌握公司生产管 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.熟悉公司产品、执行公司经营策略，完成个人年度销售目标； 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场，开发新客户并且为客户提供满意的服务，建立良好的合作关系； 3.负责客户的业务谈判及成交； 4.妥善跟进售后服务； 岗位要求： 1.勤奋、善于 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相关工作经验1-5年 2、熟悉市场部工作流程，并能按上级要求严格完成工作内容。 3、18岁-40岁优先。 4、语言表达沟通能力强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.大专及以上学历；需要较强的思考能力，有责任心，吃苦耐劳，富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习。 2.掌握熟悉招聘话术与技巧； 3.精通office软件，包括excel、wd、ppt、等办公软件； 4.利用各种招聘渠道发布招聘信息，并 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.负责公司各搅拌站、粉磨站、外加剂车间、实验室设备的专业管理工作，对各部门设备的使用、维护保养情况进行检查和考核。 2.合理制订设备月、季、年度检修计划，落实设备零配件的采购，并组织实施和验收，协调落实对外备品备件的加工。熟悉备件库的各种库存情 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 不限专业 岗位职责: 1.协助部门制定人力资源发展战略、中长期工作规划、年度工作计划等: 2.根据公司人力资源管理阶段需求，协助制定各项人力资源管理制度和要求 3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，协助举办各类招聘专场、校园宣讲会: 4.收集、筛选各类电子和纸质应 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 对接上游客户，及时响应订单，完成配载； 要求： 1.具备较强的沟通协调能力，抗压能力强； 2.熟练电脑办公软件，具备较强的沟通协调能力，抗压能力强；
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责绿能公司渣土车日常运输工作； 2、负责日常车辆安全、卫生、保养维护； 任职要求 1、服从公司车辆调度及日常管理； 2、有良好的团队合作精神； 3、8年及以上驾龄，3年以上大货车连续驾驶经验，b2及以上驾照，有道路运输资格证。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、熟悉高低压配电设备的图纸； 2、负责对公司产品生产的高低压配电设备进行核算报价； 3、熟悉采购高低压元件应用及成套设备设计知识； 4、熟悉电气行业采购及报价相关流程。
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