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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施； 2、组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实； 3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、负责射线类眼科医疗器材新项目的策划、开发与管理。 2、组建并领导项目团队，确保项目按计划进行，控制成本与质量。 3、协调内外部资源，确保项目顺利推进。 4、识别并管理项目风险，确保项目成功。 5、与项目干系人保持紧密沟通，及时报告项目进展。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 负责公司研发部的日常运行和管理工作； 2、根据公司发展战略，制定产品研发方向与实施计划； 3、组织实施项目和技术的研发工作，并对项目的进程进行协调和监督； 4、熟悉医疗器械相关法规，定期组织相关培训，及时输出相关资料； 5、负责制定所负责产品的技术要求，协助完 更详细...
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