显示前165条 第6/9 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责: 1、主要负责电话联系潜在客户; 2、负责新客户的开发及老客户的维护工作; 3、配合并执行上级主管布置的各项日常工作,协助主管完成招商工作; 4、负责参访客户接待及介绍园区相关政策; 5、发掘招商渠道,主动跟进联系、谈判、签约工作; 6、根据入驻 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 薪资:4-6k 任职资格: 1.机械相关专业;本科学历; 2.能适应偶尔跟领导一起出差; 3.精通office各类办公软件,有较好的文档写作能力; 4.学习能力强,有较强的沟通和表达能力,喜欢且善于与人交流。 岗位职责: 1.需求调研,准确理解与判断客户的业 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 薪资:4-8k 任职要求: 1、学历不限;身体健康; 2、能够适应中短期出差; 3、掌握机械制图专业知识,熟悉并会识加工图纸、装配图纸; 4、熟悉根据机械装配工艺进行装配; 5、对钳工的基础熟练掌握;
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 薪资:3-5k 任职要求: 1、大专及其以上学历,经验不限。 2、年龄在20-30岁。 岗位职责: 1、负责供应商的备案及分类管理。 2、协助采购主管向供应商询价、比价。 3、领导交代的其他工作。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 薪资:5-10k 任职要求: 1、电气自动化、机电一体化或电气相关专业;熟悉电气行业的相关专业规范; 2、2年以上电气方面工作经验,有冶金、非标机械行业工作经验者优先。 3、熟练掌握eplan、cad等电气绘图软件及office办公软件; 4、熟悉各类电气元器 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰,善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 (我司是做非标冶金设备的)
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 薪资:8-12k 1.具备【2年及以上】重型机械的设计经验。 2.55岁及以下;本科及以上学历; 3.【机械设计制造】相关专业; 4.熟练掌握机械设计软件,如autocad及solidwks。 其他条件: 1.团队协作意识强,能吃苦耐劳; 2.良好的语言表达 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35,具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力,工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向:设备、金属材料(钛合金、特钢、汽车零部件)
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 1)熟悉相关高低压成套开关设备的一二次设计标准并灵活应用。 2)熟悉并掌握高低压成套开关设备的结构设计。 3)熟悉高低压成套开关设备产品生产工艺。 4)熟练绘制高低压成套开关设备的一二次相关图纸。 5)能独立完成项目的技术沟通、技术协议签订等工作。 6)能完成 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 任职要求: 1、熟悉高低压配电设备的图纸; 2、负责对公司产品生产的高低压配电设备进行核算报价; 3、熟悉采购高低压元件应用及成套设备设计知识; 4、熟悉电气行业采购及报价相关流程。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 安装高低压电器开关柜、一二次布线,能够看懂图纸,有相关工作经验优先考虑
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 投递职位
  •  
  • 位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.招聘需求分析:与公司各部门合作,了解岗位需求,制定招聘计划,并根据公司战略目标制定相关招聘策略。 2.招聘渠道推广:负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系,开发并管理各种招聘渠道,以确保招聘渠道的多样性和有效性。 3.候选人筛选:根据招聘需求, 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制; 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作; 3、负责行政车辆管理工作; 4、负责和园区物业的协调工作; 5、负责公司工商变更、资质变更等; 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求: 1、大专 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 本厂位于西安草滩,专业生产酒店家具、餐饮家具、茶楼家具、月子会所家具、轰趴馆家具、办公家具等,整体实力业内领先,真正源头工厂,主要服务于中高档公装项目。 现因业务需要招聘销售经理多名,男女不限,有家具、装修公司、厨房设备、中央空调、窗帘、建材销售工作经验优先, 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:64
  • 投递职位
  •  
  • 在家工作,在家工作,在家工作,不要再重复问了!急招线上抖音,音频情感音乐电台主播(无需露脸) 年龄:要求18-35岁 要求:有无经验都可以(只要你够努力,能学习) 1.设备:手机线控耳机 2.声音好听,普通话标准即可,纯绿色语音电台 3.情感电台,音乐电台 4 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 投递职位
  •  
  • 【直播平台】抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,有主持人带动气氛,抛话题,不必担心冷场。公会24小时进行引流,红包发放自带粉丝基础。 3、不用坐班,在家即可,有手机有线耳 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通进一步了解客户的法律需求,寻找成交机会并完成签单量; 2、维护老客户的业务,二次挖掘老客户的潜力; 3、定期与合作单位进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染 更详细...
显示前165条 第6/9
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 >