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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位描述： 1、日常办公室工作； 2、库房管理； 3、完成领导交办的其他工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1.品德良好，遵纪守法，身体健康，无犯罪记录； 2.年龄：55岁以内的中国公民； 3.有保安工作的社会青年及退伍军人优先考虑； 4.其它待遇：包吃包住； 5.工作时间：白班：6:00-14:00，晚班：14:00-22:00
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1.大专及以上学历，退役军人优先，要求有驾照，同岗从业经验优先考虑； 2.熟悉旅游产业运营管理及行业相关政策，具有成功文旅项目全程运营实战经验优先。 3.有亲和力乐观开朗，工作积极主动，执行力强，善于处理政府关系。 4.具备良好的沟通表达能力和学习 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 专业要求： 1.大专以上学历，有一年以上工作经验优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练使用办公软件和办公自动化设备； 3.责任心强，工作细致，有团队合作精神。 岗位基本情况： 1.负责市场部日常的文书工作； 2.负责日常行政人事管理工作； 2.负责接待，会议 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 专业要求： 1.有从事餐饮服务相关工作经验； 2.熟练掌握烹饪知识和烹饪技术； 3.熟练掌握烹饪工具的使用和维护； 4.服从分配，热爱本职工作，有团队合作精神，对工作认真负责，为人踏实肯干。 岗位基本情况： 1.协助厨师进行菜品备餐工作； 2.负责每天的辅料准 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 专业要求： 1.具有护士资格证和职业证书； 2.熟练掌握护理知识和护理技术操作； 3.有在医院工作经验者优先录用。 岗位基本情况： 为老人测量生命体征执行医嘱.健康档案封存； 2.药物管理（发药.药品交接）； 3.医护护理（医疗方面的护理工作）； 4.协助新入 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 专业要求： 1.具有3级以上厨师证和3年以上厨师工作经验； 2.熟练掌握烹饪知识和烹饪技术； 3.熟练掌握烹饪工具的使用和维护； 4.服从分配，热爱本职工作，有团队合作精神，对工作认真负责，为人踏实肯干； 5.有企事业单位食堂工作经验者优先录用； 岗位基本情况 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 专业要求： 1.大专以上学历，有销售工作经验； 2.有较强的学历.沟通能力，善于交际； 3.有驾照与实际销售有业绩经验优先； 岗位基本情况： 1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户洽谈.签订合同.跟踪和后期服务工作； 3.完成公司下 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 专业要求：1.有相关护理资格证件；2.从事过护理工作；3.有养老机构或医疗机构1年以上工作经验者优先考虑。 岗位基本情况： 老年人生活照料服务；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 瑞德支持:1、创业启动资金；2、团队运营的基本工资和相应费用；3、成熟的商业模式和盈利模式；4、成熟的产品体系；5、成熟的运营管理体系和机制建设；6、成熟的内部培训体系；7、成熟的创业团队分红规则。 英雄就要具备:1、创业者的心态和状态；2、认同瑞德的企业文 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1. 利用公司提供客户资源，通话电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2. 开发新客户，维护老客户的业务，再次挖掘老客户的潜力。 3. 配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4. 定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5. 会议现场按照服务标准 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责开拓客户，建立客户关系； 2.根据客户需求，制定相应销售方案； 3.达成业绩要求，毛利要求； 4.持续维护客户，建立稳定的客户关系。 任职要求： 1.学习能力强，沟通能力强； 2.有丰富的销售经验，有能力主导项目； 3.可接受短期出差； 4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作要求 1.懂cad，能看懂图纸，能量尺寸，沟通能力强 2.能独立与客户沟通，解决问题能力强，有吃苦耐劳的学习精神 3.积极配合上级领导安排的工作，主动汇报，主动沟通 4.有一年以上驾龄，能独立开车 5.懂商务应酬 任职资格 有经验者优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 结构设计 岗位职责（主要内容） 一、负责公司产品研发，加工制造，改进，及营销服务过程中所需的图纸设计工作 二、负责按公司领导及技术主管人员要求，完成市场运作过程中所需的技术服务工作 三、负责所承担设计项目的技术资料搜集、编制、整理、提交归档工作 四、配合工艺人 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责：与客户沟通每月账务所需财务资料、开票、审核原始凭证、记账、报税、税务筹划、财务报表分析。 任职要求：具备会计初级职称，熟悉账务处理，熟悉税法，沟通能力强，思想积极进取，能顺利与客户进行日常交流。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责将子件组装成产成品，打包、装箱； 2、负责产品修边、检查。 任职资格： 1、年龄18-50岁，男性； 2、身体健康，态度认真，能吃苦耐劳； 3、服从管理。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责仓库物料搬运； 2、负责仓库物料清点整理； 3、清楚各种物料的摆放位置； 4、配合库管完成库房其他工作。 任职资格： 1、年龄28-48岁，男性； 2、身体健康，态度认真，能吃苦耐劳； 3、会开叉车优先考虑。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助综合管理部主任完成办公室日常行政工作及外联工作； 2.处理综合管理部办公室日常事务； 任职资格： 1.28-33周岁，熟悉办公软件； 2.熟练车辆驾驶； 3.有外联工作经验。
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