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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 售后操作员主要负责快递退件处理，维修产品等，要求会电脑基本简单操作./发货操作员主要负责商品分拣封箱打包等工作，男女不限，年龄满18周岁-45岁.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 主要负责仓库打包封箱发货操作简单易上手男女不限。年龄满18周岁-40岁.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 理货员主要负责当天拣货区理货、补货、熟悉pda移库，库存查询等操作./卸货员主要负责当天到货车辆卸货、码货、清点数量等工作，男性，年满20-48岁.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：30|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 男性，20-40周岁，身高173cm以上，女性，18-35周岁，身高163cm以上，高中以上学历，身体健康，性格开朗，五官端正，形象气质佳，良好的亲和力和沟通能力，政审合格。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 1.完成总部安排、要求的培训内容，顺利结业 2.能够接受并完成项目安排的“地推工作” 3.形象好、气质佳、富有亲和力 4.具有极强的团队合作意识 5.具备良好的表达与沟通能力 6.具备独立沟通、成交的营销能力 7.具备优秀的客户维护能力 8.具备吃苦耐劳，不断 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、按照工艺要求，印刷出符合客户要求的印品 2、对整个机组人员进行合理调配，保证生产有序进行 3、对胶印机维护保养，解决一些常见的机器故障 4、熟悉整个印刷工艺流程 5、机器有海德堡cd1025+1、1066+1 福利待遇 社保、法定节假、餐补/管吃、全勤奖励 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及相关资源信息的记录、汇总； 2、负责新客户的拓展开发和老客户的跟进维护，实现再次销售； 3、了解市场情况、行业动态，分析、收集同行信息； 4、依据公司营销计划完成销售目标。 岗位要求： 1、年龄20~30岁，大专及以上学历； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、大专及以上学历，印刷工程专业为佳 2、可接受应届毕业生 3、经验丰富可放宽条件 福利待遇： 社保、法定节假、餐补/管吃、全勤奖励、交通补助、通讯补助、节日福利、员工团建、带薪年假
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1.负责机长安排进行作业； 2.负责设备的日常维护和保养； 3.负责打包区域、收盒区域的现场整理； 4.负责生产前的准备工作. 福利待遇 法定节假、餐补/管吃、全勤奖励、节日福利、员工团建、带薪年假 联系电话：983
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、年龄22-50岁之间 2、基础的文化知识 3、能吃苦耐劳，服从主管安排 4、能够接受夜班工作，轮班制，12小时，8点到20点 5、提供工作餐 6、有印刷厂后道经验优先 联系电话：983
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、做好产品进出库的验收、记账和发货工作，做到账实相符； 2、定期对库存进行整理，保持库房的产品分类排列，存放整齐； 3、随时掌握库存状态，进货需签认，出库有凭据，定期进行盘点； 4、负责库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，确保库房安全。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 1、熟悉彩色包装产品的后加工工艺流程； 2、熟练操作糊盒机、裱纸机并了解其工作原理，做好生产设备的定期保养与维护； 3、能解决简单的设备故障； 4、熟悉糊盒胶水等原材料的调配和技术参数； 5、熟悉糊盒的质量标准，有独立解决糊盒质量问题的能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 3、协助负责、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，与重要客户建立长久良好的合作关系。 4、协助负责酒 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： -迎接客人：在酒店门口迎接客人，为他们提供指引和帮助，确保他们能够顺利进入酒店。 -解答问题：负责回答客人关于酒店设施、政策和服务的问题。 -维护酒店形象：保持良好的形象，维护酒店的声誉和形象。 职位要求： 有无经验均可，有良好的服务意识。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：80|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 主要负责公司产品一线生产操作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.建筑相关专业，大专及以上学历。 2.具有良好的专业知识，较强的团队精神和沟通能力。 3.学习能力强，有责任心。 4.熟练掌握办公软件的操作，会cad等绘图软件和施工计划软件优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.相关专业大专及以上学历。三年以上现场安全管理经验，具备一定的安全管理和风险意识，熟知施工现场安全管理等流程。 2.能熟练掌握运用专业办公软件，持有安全员证书等相关证书优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、三年以上大型项目结算工作经验。具备工程预、决算的工程专业知识，熟练使用结算软件和办公软件。 2、熟练掌握钢结构工程量计算规则和有关预算定额、套价，掌握全国统一的工程量清单计价原则，了解工程造价、材料设备的市场情况。有招投标经验，持有资格证书（注册造价工程师 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、土木工程及相关专业毕业，大专及以上学历。三年以上现场施工管理经验，熟知施工现场质量、进度等管理流程。熟悉钢结构、土建现场施工，经验丰富。 2、能熟练运用cad等专业办公软件。持有施工员岗位证书优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 技术员 1、年龄28-50周岁，土木工程及相关专业毕业，大专以上学历。五年以上大型项目参与的工作经历，对施工现场管理业务精通，能独立完成技术相关方案及指导。擅长土建和钢结构技术支持，拥有良好的实践经验。 2、具备独立完成土建钢构专业技术方案、各种专项方案，能独 更详细...
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