选择职位
选择行业
工作地点
显示前140条 第6/7页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 负责公司出纳工作 35以内办，公软件使用熟练.有一到两年的经验，有会计初级以上职称
  •  
  • 学历要求：中技|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：94
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： -熟练操作生产设备，完成生产任务； -负责设备的日常维护和保养工作； -确保生产过程中的安全操作； -遵守工艺规程，保证产品质量； -积极参与生产过程改进，提高生产效率。 岗位要求： -大专及以上学历，有相关工作经验者优先； -有较强的责任心和质 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 工作时间： 早班：上午06:30-下午18:30 晚班：下午18:30-早上06:30 人员要求： 身高170左右，身体健康、反应灵敏、逻辑清晰，具有安保工作经历或复转军人优先考虑。 岗位职责： 1.遵守公司各项规则制度，负责厂内安全保卫工作 2.负责来访客人 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 任职资格： 1.大专及以上学历，机械相关专业； 2.三年以上非标机械设计工作经验，有非标夹具设计经验优先； 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件，soildwks或pro/e等三维软件； 4.能独立承担非标工装设计工作； 5.具有团队合作精神和良好 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、根据项目要求提出软件设计框架； 2、负责产品核心模块设计、开发及相关技术文档编写 3、参与产品技术攻关、新技术选型、需求分析、架构设计、评审工作 4、对编码进行调试和确认，协助测试工程师完成仪表整体功能和性能测试 5、负责软件代码的自测工作，完 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责产品总体要求的分析，提出硬件设计方案； 2、负责基于单片机（8位16位）或arm（32位）微控制器的硬件系统设计开发，包括原理图和pcb设计、硬件调试； 3、编写单片机底层驱动软件，验证硬件设计的可靠性； 4、查找与解决样机研制/生产/测试过程中出现的 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责组织阀门新产品开发战略研讨、产品设计和改进，并能对已有产品进行设计优化，提高公司整体技术水准； 2.负责产品设计图纸、技术文件的审核和签发； 3.负责技术方案的确定，提供必要的技术培训、技术支持以及技术协议的起草； 4.根据客户的需求提供技术解决方案， 更详细...
  •  
  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责：参与项目从市场调研到立项、设计开发、产品上市前注册申请整个工作，确保项目按时保质完成。还包含以下工作： 1、新产品前期市场调研； 2、样品涉及开发打样或者制作阶段； 3、设计开发验证确认阶段（包含包装、灭菌工艺、动物实验等）；4、熟悉并撰写过注册资料 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、土木工程类相关专业； 2、能看懂图纸； 3、有相关经验的优先考虑。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责学校运营，运营策略制定和执行，校内秩序和安全，达成营销目标 2、负责校区团队管理工作，服务质量体系的完善，公共关系维护 3、和学生家长建立良好的沟通，熟知学生的学业情况，指导监督各岗位做好本分工作，并及时复盘对数据进行分析整理、归档、装订、保管等工作； 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责视频拍摄及成片制作，主要拍摄内容覆盖商业产品、短视频及直播推广宣传等 2.具备基础的编导创作力，拍摄中能够提供好的建议，能够抓住视频重点更具感染力 3.能够熟练使用手机端及电脑端常用剪辑软件，例pr、ae、fcp、达芬奇、剪映等 4.能够熟练运用灯光、 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 1.2年以上车床工作经验； 2.能熟练操作相关设备，识别机械加工图； 3.能进行机床的常规维护； 4.会使用量具对工件进行测量； 5.有责任心、品德优秀、有团队协作精神。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、能看懂图纸，并确保按图纸进行装配； 2、熟悉各种机械传动原理，如齿轮变速箱、蜗轮蜗杆等； 3、熟练操作各种基本量具，打孔，攻丝，焊接等，熟悉车床、铣床等基本操作； 任职要求： 1.1年以上相关行业或相关岗位从业经验； 2.具有装配调试经验，熟悉 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
  •  
  • 从事环保工程的电气及自动化设计工作，并参与环保装备研发工作。 1、配合工艺进行环保装备的研发； 2、电气及自动化施工图设计； 3、参与工程实施中的技术支持工作。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求： 1、节能环保类产品的客户交流、机械设计、技术支持及安装指导； 2、参与工程项目非标设备的方案设计、加工图纸设计、成本核算、过程检验、安装及调试； 3、参与新技术、新工艺、新产品的科研开发工作。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、保持与客户有相互的沟通联系，确保客户资料随时更新，客户的反馈和竞争者的活动并保持随时的更新； 2、制作每天和每周销售报告，并初步确认预定及生意损失，并采取纠正措施； 3、完成每月的销售活动报告，和其他相关职能的其他职责； 4、以集团标准标准 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、宾客服务经理要协助酒店高级管理层负责整个酒店的日常运作； 2、确保所有员工须达到规定的客户服务水平。宾客服务经理需要24小时提供服； 3、负责处理客人的问题、投诉和紧急事件，运用智慧，在酒店组织政策许可的范围内处理好问题； 4、负责重要客人的迎领 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 1.拓展客户 2.出售酒店产品
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、根据公司提供的优质客户资料通过电话等各种手段与客户沟通，根据需求，开发新客户。 2、多渠道邀约客户上门体验学习机，完成客户接待。 3、与客户和学员保持良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展。 4、参加各项培训和学习，提升专业素养。 任职条件： 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训，提高督学服务质量，获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中，负责所督学学员的管理工作，心理状态调适、兴趣激发，以及督学结束 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前140条 第6/7页
< 1 2 3 4 5 6 7 >