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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、收集公司产品在网络上的招投标信息； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1.负责产品设备整机功能实现及光学方面的设计； 2.参与非标产品项目立项及系统方案的设计工作； 3.参与产品设计，完成专用设备光学领域的设计及调试工作； 4.进行产品结构的设计开发和验证，及时输出各阶段交付件； 配合生产部门、质量管理部门工作，提供技术支
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1．有数字电路和模拟电路开发经验，包括原理图和pcb设计、嵌入式软件设计等。 2．电路板调试和性能优化。 3．emc分析、测试、整改。 4．设计开发相关质量体系文件的编写。 5．负责新产品的生产转化活动并负责处理生产线和市场反馈的相关质量问题。 任职要求：
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、负责射线类眼科医疗器材新项目的策划、开发与管理。 2、组建并领导项目团队，确保项目按计划进行，控制成本与质量。 3、协调内外部资源，确保项目顺利推进。 4、识别并管理项目风险，确保项目成功。 5、与项目干系人保持紧密沟通，及时报告项目进展。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施； 2、组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实； 3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 负责公司研发部的日常运行和管理工作； 2、根据公司发展战略，制定产品研发方向与实施计划； 3、组织实施项目和技术的研发工作，并对项目的进程进行协调和监督； 4、熟悉医疗器械相关法规，定期组织相关培训，及时输出相关资料； 5、负责制定所负责产品的技术要求，协助完 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 具有从事医疗器械10年及以上管理岗位工作经验。 2、最近一次工作过的企业规模年产值不低于3000万，领导的员工数量不低于50人。 3、本科及以上学历。 4、年龄不超过40岁。 5、有理想、有抱负的有志中青年。6,技术专家型或销售型为主7、具有创新、拼搏精神 总 更详细...
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