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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 1.完成总部安排、要求的培训内容，顺利结业 2.能够接受并完成项目安排的“地推工作” 3.形象好、气质佳、富有亲和力 4.具有极强的团队合作意识 5.具备良好的表达与沟通能力 6.具备独立沟通、成交的营销能力 7.具备优秀的客户维护能力 8.具备吃苦耐劳，不断 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1. 负责网络直播平台平台的日常维护和管理 2. 参与直播内容的参与与规划 3. 在直播过程中积极与观众互动，解答观众疑问，手机观众反馈，提升观众满意度和忠诚度 岗位要求： 1.中专及以上学历，广告、市场营销相关专业优先 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 生产排产，生产任务下发
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责拜访辖区内客户门店，公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、维护老客户，发展新客户，增加产品销售渠道； 3、负责辖区市场客户培训需求以及销售活动策划与执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1. 完成全年拟定的销售任务； 2. 定期拜访和维护区域内客户及回款； 3. 收集市场信息，执行销售策略。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 工资5000元/月左右，多劳多得，休假2天/月包住提供就餐； 工作内容：和司机一起装卸，负责物品核对、回单签收。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：66
  • 投递职位
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  • （1）负责公司产品的销售及推广； （2）根据市场营销计划，完成部门销售指标； （3）开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.任职资格： （1）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； （2）有责任心，能承受较大的工作压力有团队协 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 要求有家居类成品仓储经验，主要负责成品家具库存整理统计（包括五金库整理统计），做好送货统筹安排及售后安排。年龄30岁以上，大专及以上文凭，对工作有责任心，能吃苦，头脑灵活。公司可以安排住宿，双休或者单休都可，待遇4000-7000元，有五险一金。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 能独自看懂图纸并根据需要下料，
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 负责家具的库存统计及送货安排，成品库房及五金库管理，
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理；2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容； 岗位要求： 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 1、高中及以 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理；2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容； 岗位要求： 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 1、高中及以 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 岗位要求： 1、高中及以上学历，身体健康，无重大疾病，无违法记录，能够适应夜班； 2、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、完成库房上架、理货、补货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 岗位要求 1、高中及以上学历，身体健康，无重大疾病，无违法记录，能够适应夜班；2、具有质量监督部门特种车辆证书（n1/n2）；3、有林德高位电叉车操 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 认真负责
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 负责线路规划，住宿，保险等等 同岗经验一到三年，最好有导游证
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 日常开票制单,核对管理工作:分类统计各类销售信息熟悉国家税法政策，保证公司税务合规。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 进行市场分析根据企业的战略目标和市场需求确定采购方向和目标建立采购标准和流程。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 进行市场分析:制定公司营销战略负责建设维护品牌形象开拓营销渠道:确保客户满意程度。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：84
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