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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 1.制定并分解门店销售计划,同时带领团队完成销售任务,提升组织能力,执行公司下达的各项任务,以身作则;做好门店的分工管理工作,确保门店的正常营运; 2.管理门店盈亏,优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用; 3.对员工进行培训并确保员工提供优质的顾客服务 更详细...
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