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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划 2、全面了解公司经营环境状况。主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件: 3、协助总经理处理政府、行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的维护及处理 4、协助总经理参与事务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 薪资：5-10k 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化或电气相关专业；熟悉电气行业的相关专业规范； 2、2年以上电气方面工作经验，有冶金、非标机械行业工作经验者优先。 3、熟练掌握eplan、cad等电气绘图软件及office办公软件； 4、熟悉各类电气元器 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.根据生产安排完成工具磨床工序的加工任务 2.领导安排的其他工作 3.具有6s管理知识，保持操作环境的干净整洁。环境整洁，摆放整齐。 任职资格 1.机械相关专业毕业； 2.能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3.具有一年或者以上操作磨床 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：96
  • 投递职位
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  • 1.具备2-5年以上相关岗位经验，具备fpca经验者优先 2.英语六级（含）以上，具备听说读写能力 3.优秀的沟通能力丶责任心丶上进心和执行力
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 认真
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 我公司在全国做连锁商业，本次是给西安咸阳国际机场招聘导购岗位，工作地点在候机楼内，环境舒适，欢迎咨询。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责辖区内老人护理管理工作，定期开展查房，减少老人不流失； 2.负责护理员工作的监督、检查，护理记录检查审核；按时完成月护理任务； 3.负责护理员护理培训、考核工作，定期开展护理员生日会及心理疏导活动； 4.负责组织单元长者的康乐活动； 7.负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 生产排产，生产任务下发
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 负责石油机械设计
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 认真负责
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 通能力强性格开朗55岁以下有空调壁挂炉净水器相关经验优先应届生
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.公司业务相关的工艺图纸标准化设计； 2.根据设计图纸提供图纸工程量，对公司预算部门进行支持； 3.配合公司合约采购部门进行设备、材料的型号、参数确认工作；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产；2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进；3.负责新产品的焊接工艺评定，编制焊接工艺方案，为产品的焊接提供必要的技术支持；4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化；5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 大专及以上学历，能出差，有志于销售工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.负责产品开发和调研； 2.分析参数寻求的材料加工解决方案； 3.对试样的性能进行测试，编写分析报告； 4.负责生产一线工艺问题的指导与跟进，并提出工艺调整试验方案。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司质量体系文件管理、发放、在部门主管指导下修订、更新、建立记录； 2.负责合格供应方的管理工作； 3.负责体系文件运行过程中各类记录、档案的管理； 4.汇总公司各类质量检查数据，并进行统计分析工作； 5.参与产品制造过程的验证工作； 6. 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 医药开票员（电话销售+客服）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，12小时工作制（二班倒），年龄18-45岁，试用基本工资4000/月，200全勤奖，加班另算，转正后计件工资+全勤奖：综合工资：6000-9000/月。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 要求有家居类成品仓储经验，主要负责成品家具库存整理统计（包括五金库整理统计），做好送货统筹安排及售后安排。年龄30岁以上，大专及以上文凭，对工作有责任心，能吃苦，头脑灵活。公司可以安排住宿，双休或者单休都可，待遇4000-7000元，有五险一金。
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