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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 纯接听座席，坐班无销售性质 处理用户的业务咨询，解答，友情提醒工作 8小时轮班制，有晚班 五险一金入职当月缴纳
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、具备初级电工技能。 2、能看懂电路及控制工艺图纸，根据图纸可以基本提出工程量。 任职要求： 自动化控制或机电相关专业，具备专业理论基础与操作技能； 2、为人正直、责任心强、服从工作安排，愿意深耕学习； 3、具有良好沟通协调能力； 4、缴纳养老、医疗、意外保 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、暖通、给排水、等相关专业，熟练运用cad等制图软件。 2、负责项目暖通、给排水、设备系统的巡检、维修和保养计划。 3、负责项目暖通系统、给排水设备的安装、维保的技术支持工作。 4、负责施工现场工程完工资料整理。 5、缴纳养老、医疗、意外保险，其他详细待遇面 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 大专以上学历，有机加工行业零配件采购经验，了解机加工工艺及表面处理工艺优先；应届毕业生，机械设计及自动化专业不限经验，c1驾照。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 工作内容：主要负责航空餐食保障工作等； 任职要求：18岁—27岁，大专以上学历（已毕业），身体健康，本人及其直系亲属无违法乱纪前科，吃苦耐劳，服从工作安排。需在一线生产实习6个月，考取机场人员通行证。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 行政日常办公
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责日常客户对接及讲解服务工作； 2、负责对客户的售前建档及售后跟踪工作； 3、负责公司内各大会议的会务工作； 4、配合其他部门工作以及领导安排的临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、形象气质佳， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责案场客户的接待工作，以专业、热情的服务态度展现公司形象。 2.及时响应客户需求，提供优质的服务体验。 3.协助维护案场的整洁和秩序。 任职要求： 1.形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。 2.工作认真负责，具备较强的责任心 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 采购员
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 4名年龄不限男女不限年薪10-30万元，有团队相关从业一年以上经验
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 五官端正亲和力强口齿伶俐有团队精神吃苦耐力男女不限有相关经验优先！每年团队免费旅游待遇面议！
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 形象气质佳五官端正亲和力强口齿伶俐可以接受直播需要有独立搭建账号的经验待遇面议！
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 形象气质佳无责
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 通能力强性格开朗55岁以下有空调壁挂炉净水器相关经验优先应届生年薪8-30万元工作时间（西安咸阳区域）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.根据生产任务完成下料工作 2.做好所负责机床的保养、点检工作，工作岗位的卫生； 3.服从领导的安排
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.统计部门项目进度及完成情况 2.定期组织开展部门例会，并做好会议记录 3.会议形成决议落实情况跟进 4.跟进部门新产品研发工作进度 5.整理新产品专利申报所需资料 6.与其他部门工作衔接 7.整理、推广标准化相关资料 8.完成上级交办的其他工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 根据分拣功能区岗位工序，按操作sop标准落地与执行。 任职要求：性别不限，专业不限，身体健康，具有良好的沟通能力和高效执行能力，遵守公司各项规章制度。 工资薪酬：面议 提供系统化的培训，助力实习生职业成长，实习2-6个月可储备骨干/组长，更多职业发展方向等着你 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 快件分拣、扫描、码货、装卸等快件转运工作。 任职要求：年龄20-46岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好，具有良好的沟通能力和高效执行能力，遵守公司各项规章制度。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
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