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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助车间主任，进行根据销售部订单，合理妥善制定每日每周生产计划 2、协助车间主任，进行生产物料的计划和准备，跟踪生产进度，进行生产过程控制 3、协助制造中心负责人，进行车间员工的现场管理； 4、生产数据统计，生产批次数据统计跟踪 5、跟进生产进度 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.年龄小于等于30。 2.大专及以上学历。 3.2年以及上工作经历。 4.思路清晰，善于沟通表达。 5.负责公司业务的推广。 6.负责对新老客户的沟通及维护。 7.领导交代的其他事项。 （我司是做非标冶金设备的）
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35，具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力，工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向：设备、金属材料（钛合金、特钢、汽车零部件）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 面议
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助销售团队完成销售目标，为客户提供售前、售中和售后服务； 2.跟进客户订单，确保订单按时完成，并及时处理客户投诉和反馈； 3.收集并整理市场信息，协助销售团队进行市场分析和竞争对手研究； 4.协助销售团队策划和执行市场推广活动； 5.完成上级 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1.汽车或市场营销等相关专业，工作经验不限； 2.具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3.责任心较强、吃苦耐劳 4.有汽车c1驾照者优先考虑
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 职务描述： 1、完成电气项目电气元件及安装辅材的领料。 2、按项目图纸完成电气控制柜安装板的配盘、安装仪表模块、接线。 3、按项目图纸及要求完成设备的电气仪表安装、电缆布线及接线。 4、电气控制柜接线回路检查及上电检测回路供电。 5、项目设备接线回路校线及上电 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 热爱销售业务或有兴趣挑战自我计划从事销售业务相关工作，公司提供免费以上岗位，男女不限，年龄18-40岁，高校实习生或应届生均可，全职兼职均可。薪资构成及待遇:基础岗--基础薪资3300-4500，全勤奖200，浮动薪资300-1000。带销售岗提成另计。培训和 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 有在高校社团或学生会或团委任职者优先，组织能力强，有团队搭建能力。有良好的沟通和协调能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 摄影或无人机相关专业，优先具有摄影审美形象管理把控能力，个人爱好新媒体传播，有良好职业道德。应急员能出差优先
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 经常性电商购物习惯，。性格外向，有良好的沟通能力和对外宣讲经历，宣讲感染力酶场能力强，有相关活动主持人经历优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 互联网，电子商务专业优先，有从事过微信社群或其他私域流量社群管理经验优先。 以上岗位，男女不限，年龄18-40岁，高校实习生或应届生均可，全职兼职均可。薪资构成及待遇:基础岗--基础薪资3300-4500，全勤奖200，浮动薪资300-1000。带销售岗提成另 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 　　1、根据预定将所需的各种原料、半成品提前备好。 　　2、熟练的掌握本岗位各种出品的蒸制技艺，保证质量，做到客人满意 　　3、负责本岗位所有用具的保管，出现异常的情况，马上通知工程部来维修。 　　4、按规定定期本岗位的原料盘点 　　5、负责本岗位每天班前班后 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
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  • 面议
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1.汽车或市场营销等相关专业，工作经验不限； 2.具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3.责任心较强、吃苦耐劳 4.有汽车c1驾照者优先考虑
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 负责公司产品的销售及推广，完成销售指标； 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 管理和维护客户关系，及时了解客户需求，提供解决方案； 参与招投标工作，完成投标文件的编制和讲解； 负责商机线索跟进、处理客户咨询及订单推进，做好销售合同的签订、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：8|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 能熟练操作加工中心，识图能力强，会使用各种量具。
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1、协助制订并组织实施销售部门经营计划、完成部门销售目标； 2、跟踪、服务中小幼学校，工厂、企业提供校服、工装与纺织品产品的销售对接； 3、对学校的学生校服、企业工装的方案、设计方案与设计师配合等提供整体服务对接； 4、根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门 更详细...
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