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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.招聘需求分析：与公司各部门合作，了解岗位需求，制定招聘计划，并根据公司战略目标制定相关招聘策略。 2.招聘渠道推广：负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系，开发并管理各种招聘渠道，以确保招聘渠道的多样性和有效性。 3.候选人筛选：根据招聘需求， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责车间钣金件成品测量 2、能独立看懂cad图纸 3、熟练使用卡尺 4、抗压能力强 6、机械、机电类相关专业 7、负责出厂前产品外观检验及性能测试 8、汇总、存档各项检验记录及相关资料 9、根据检验计划完成相应检验任务 任职要求： 1、大 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 大专及以上学历，能看懂图纸，能独立编程和操作设备，懂的设备维护保养的基本知识，懂得一定的设备操作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制； 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作； 3、负责行政车辆管理工作； 4、负责和园区物业的协调工作； 5、负责公司工商变更、资质变更等； 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求： 1、大专 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉项目消防设施设备系统； 2、做好岗位记录，突发情况及时汇报； 3、负责楼层巡逻及人员物品进出管控； 4、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、年龄22-35岁，男性身高175cm及以上，女性身高160cm及以上 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责客户要货计划的开具，日常的客情维护； 2、根据老客户的订货周期，主动联系客户，告知销售政策争取订单，并按照客户要求开票，确保开票质量； 3、积极对近效期，滞销品种进行催销，对公司新品种进行推广，及时将新的市场信息，缺货信息、价格信息等进行登记反馈给采购 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1.根据当班安排，完成个人每日产量，确保质量达标； 2.按照标准进行操作； 3.及时反馈异常，减少停工时间； 4.完成领导安排的其他任务；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 职位描述 岗位职责： 1、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案 2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持 任职资格： 1、大专以上学历； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作 2、对初版审定跟踪，以及确定款式、打板； 3、配合工艺师对款式的尺寸及工艺要求进行确定； 4、负责优秀案例、技术及资源的整理。 岗位要求： 1、具备针织设计的基本要求，能够熟练运用画图软件及ps； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：30|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 大学本科及以上学历，形象气质佳，身体健康、爱岗敬业，能够接受在学校住宿。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、通过电话与客户主动进行沟通，邀约意向客户。 2、通过电话回访了解客户需求提高服务满意度 岗位亮点： 该岗位为纯电话客服，无需外出拜访客户 任职要求： 1、初高中及以上学历； 2、普通话流利，具有较强的抗压能力以及优秀的沟通能力； 3、接受无工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责合同、钥匙、水电卡的交接及管理； 2、负责部门各类票据的审批、登记报销； 3、整理更新表单信息，协助部门经理产品定价； 4、负责线上客户咨询回复及资源群客户统计维护； 5、及时统计市场部业务员业绩情况； 6、协助部门经理做好数据分析及数据汇总 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 主要解答各类保险的政策咨询，保险购买，车险订单，车险报损，车险催赔等相关工作； 二、任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话标准、声音清晰柔和，语言表达能力强，性格开朗，反应灵活； 3、本职位非外呼型，无销售任务； 三、薪 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 能够快速理解客户需求，主动、规范的作出解答或积极寻求其他解决途径，对客户问题不推诿清晰表达客户所咨询的问题，沟通中积极、热情，能够熟练使用各业务场景下的话术，能够简单安抚客户情绪
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 大专以上学历，食品药品生化相关专业，有无经验均可
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全。 3、管理项目队员到岗情况，组织培训，考勤等事宜。 任职资格： 1、18-53周岁，身高170cm以上，身体健康，容貌端正； 2 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • （一）岗位职责： 1、负责科室内每班次环境颗粒度，温湿度监测并记录，异常汇报； 2、负责每日晶片清洗、设备的检点、效验； 3、负责晶片工单填写及电子档更新； 4、负责测速工艺的完成； 5、做好生产现场“5s”及安全管理。 （二）任职要求： 1、学历及专业：大专 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、配电线路安装等工作 2、负责内部所有电气设备的维护检修、维护及保养工作。 3、熟悉机械、电器原理，能独立完成拆装、维修机器设施。 4、有相关纺织行业工作经验优先录用。 任职要求： 1、年龄45岁以下，身体健康者有电工上岗 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 1、18-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳、品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理，初中及以上学历。 2、1年以上食品行业工作经验优先。 3、有宿舍管住，月休2天，白班，公司提供上岗服装，工作环境好。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、跟进车间生产计划，负责车间报表的统计，整理并送达办公室相关部门； 2、负责生产相关文件、表单的收发、打印、制作、发放与保管等； 3、负责收集生产资料并负责整理与存档； 4、车间内上传下达，车间内部各项内勤事务； 5、做好部门和其他部门的协调工作 更详细...
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