选择职位
选择行业
工作地点
显示前63条 第3/4页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责： 1.负责公司海报、图片、小视频等宣传物料的创意设计与制作； 2.撰写并优化朋友圈文案，提高线上线下传播效果； 3.负责线上线下物料的视觉统一性和美观性； 4.跟踪设计前沿动态，不断提升设计水平和创意能力； 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责生产车间及办公楼用电线路稳定； 2、新设备或新产线上线时装配电柜； 3、有电工证优先。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 1、开发、维护客户并达成月度销售任务； 2、完成市场部项目的招生工作 3、完成课程的销售
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责公司外事接送，接送公司外事相关人员 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理 4、协助处理日常行政事务，以及临时性工作安排
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • （一）大专以上 （二）具备良好的学习能力和较强的执行力，积极配合领导的工作。 （三）性格开朗，良好的沟通能力和较强的责任心，团队协作意识和承压能力强。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 人力资源专业；熟悉劳动法、熟悉办公自动化；有人力资源三级证书
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 负责将各类管材的原料按照操作说明配比及倒入原料仓等工作
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 负责同客户进行业务沟通
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
  •  
  • 1、◆会议记录表整理修改； 2、◆审核bd交回的已签约商户合作协议及商户电子版材料； 3、◆管理、参与和跟进项目； 4、◆建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 5、◆同客户所在公司相关人员建立良好的工作关系； 6、◆为公司提供精确的市场信息； 7、◆更新bd陌拜 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1.按照公司要求和服务流程为客户提供汽车售后服务，与客户沟通确认需求对客户车辆进行维修； 2.负责客户维护工作，客户不满意的地方互报上级，及时整改； 3.完成客户下达的各项业务指标； 4.熟练掌握汽车知识，评估维修需求； 5.掌握车间维修进度，仔细 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 主要职责： -负责汽车销售，包括客户接待、咨询、选车、试车等； -完成销售目标，推动销售业绩增长； -了解汽车产品，为客户提供专业的汽车销售建议； -维护现有客户关系，增强客户满意度； -参加团队活动，增强团队凝聚力。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；4、迎接客人；5、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质；6、及时为客人问茶、斟茶、派巾；7、留意客人及餐厅的一切状况；8、工作中出现疑问及时处理；9、及时整理区域卫 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
  •  
  • 前台，负责日常顾客接待工作 市场，负责对外宣传 行政，负责门诊日常管理 医疗（医师、医师助理、护士）
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 1．监督、跟进项目的加工生产、出品售餐等关键环节是否存在安全风险，及时制止并纠正 2．负责对项目上员工进行食品安全相关知识的培训 3．负责对公司安全管理规章制度的宣贯，并组织实施 4．收集客户反馈的食品安全信息，并及时处理与跟踪
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
  •  
  • 公司总部前台1.每日接听前台电话2.工服统计3.来客接待4.会议准备5.快递收发6.领导交办的其他工作管吃住提供免费住宿上班时间：8.30-18.00
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述 1.跟进客户项目招聘交付； 2.客户管理、业务流程对接；岗位内容： 3.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 4.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 5.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 6.协助上级领导做好年度人力资 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：64
  • 投递职位
  •  
  • 陕西荣栖酒店管理有限公司成立于2013年，位于咸阳市渭阳西路陕西中医学院一附院斜对面公司致力于发展酒店经营管理，等建、咨询策划、饭店礼仪、市场分析评估、扩建改造等。自公司成立以来先后在西安、咸阳两地发展直营及托管酒店8家、管理团队40余人、员工300余人。随着 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前63条 第3/4页
< 1 2 3 4 >