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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 1、负责接听电话,接待来访人员。2、做好公司各类档案的收集、整理、保管和统计工作。3、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用率。4、负责对外协商、联络等日常行政工作。5、负责办公室的清洁卫生工作和接受其他临时性工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、严格按照督学服务流程,为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训,提高督学服务质量,获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中,负责所督学学员的管理工作,心理状态调适、兴趣激发,以及督学结束 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 公司概述:公司产品为研学智小程序,通过线下活动和线上运营对课程以及小程序进行推广 职位要求:应聘者需要有丰富的销售经验以及教育教培机构的资源 岗位内容: 1、协助市场专员完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、通过网络资源、线下拜访等渠道,组织安排校园招聘工作 2、与校方和第三方合作机构保持良好的就业合作关系; 3、通过各种渠道为公司挖掘合适人才; 4、做好实习生和毕业生的入职安排工作等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1-3年校招经验或销售经验 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
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  • 1.负责编制完成会计凭证、各类财务报表、财务分析 报告。 2.负责统筹公司资金计划,统计并整理公司运营财务 数据。 3.独立完成会计账务,审核各类记账凭证,登记明细 账单及总账。 4.根据总账数据,审核系统内账实、账账、账表相符 的情况。 55.按照规定时限审 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 薪资:8000-14000 岗位职责: 1.负责液压系统原理图、主要液压元器件的选型计算以及系统装配图、零部件图的设计绘图; 2.负责设备机械结构件的设计; 3.负责改进和优化现有系列产品液压设计,解决现有产品的技术难题,对之前发现的问题进行分析、计算和改进优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 工作内容: 1.洽谈客户,了解客户需求,寻找销售机会完成签单; 2.完成量房、绘图、选材、交底等开工前准备工作。 岗位要求: 1.具备良好的谈判技巧和沟通能力,有家装设计师工作经验优先; 2.熟练使用cad、3dmax、酷家乐等设计软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 一、岗位职责: 1、主要负责电话联系潜在客户; 2、负责新客户的开发及老客户的维护工作; 3、配合并执行上级主管布置的各项日常工作,协助主管完成招商工作; 4、负责参访客户接待及介绍园区相关政策; 5、发掘招商渠道,主动跟进联系、谈判、签约工作; 6、根据入驻 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 薪资9000-13000 岗位职责: 1、负责设备测控系统的软件设计,调试工作; 2、设备到场后的调试运行、验收阶段技术指导和操作培训; 4、与电气、液压及机械工程师的技术协调,保证设备生产工作顺利进行; 5、负责编写软件设计说明书、调试报告。 岗位要求: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 一、岗位职责: 1、配合生产完成数控机床及自动化设备的电器产品装配,接线,调试,测试工作。 2、配合生产完成其他相关产品装配任务。 3、遵守电气接线装配技术要求,进行电气接线装配,并对产品的质量负责,团队意识强、具有一定的沟通能力; 4、完成上级领导安排的其他 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 一、岗位职责 1、负责董事长日常外出,车辆驾驶、保养与车辆卫生; 2、负责董事长交办的其他事项。 二、任职要求 1、能熟练驾驶劳斯莱斯、巴博斯、宾利等高端车辆,年龄35岁以上,身高170cm以上; 2、驾龄在8年以上,连续驾驶经验5年以上; 3、已婚,家庭稳定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 1、收集、整理、分析、归档产品信息、市场信息及客户信息,为销售活动提供支持; 2、协助销售总监更新销售月度、季度、年度销售报表,为销售计划的调整和复盘提供支持; 3、协助销售人员准备授权资料、项目执行跟踪与相关流程改进,为项目快速执行提供支持。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 独立负责门店经营,对门店经营结果负责。根据公司发展要求,制定每周、每月工作计划,完成销售业绩。 全面负责门店销售和督学服务,带领团队做好客户关系维护,严格督促团队执行各项标准化流程。 完成公司交办的其他业务 任职要求 1、大专及以上学历,教育、、市 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.筛选意向客户信息; 2.通过微信、电话等方式与意向客户进行沟通,了解客户需求,介绍公司产品; 3.和客户保持良好的关系,促成转介绍回单; 招聘要求: 1.善于沟通,应变能力强,有创新意识; 2.工作认真,有责任心。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作,制定详细的项目计划,并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作,监控项目的进度和预算,并及时纠正偏差。此外,项目经理还需要编制项目文档,包括合同、标书、图纸 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部及外部的工作事宜; 3、协助董事长理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项记录、跟踪及关系维护; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责新产品的研发(电气图纸、bom表编制,选型,plc程序设计,hmi操作界面设计,调试,技术资料编制及归档)。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、全面贯彻雷克萨斯(中国)的销售流程,完成客户接待(解释车辆的性能、产品细节、特征和优点,试驾安排,同时介绍汽车金融和保险产品); 2、协助客户完成与购车相关的文件; 3、向客户进行新车交付,交车完后,客户资料交接及档案建立; 4、交车后定期回访 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • •manhourmanagement.工时管理。 •assets,stationery,engineeringroomsbooksmanagement.资产、文具、工程区 域及书籍管理。 •customerlunchderpay 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 薪资:4-8k 任职要求: 1、学历不限;身体健康; 2、能够适应中短期出差; 3、掌握机械制图专业知识,熟悉并会识加工图纸、装配图纸; 4、熟悉根据机械装配工艺进行装配; 5、对钳工的基础熟练掌握;
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