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徐国超
简历名称 徐国超 更新日期 2024/3/29
企业评价
  | 本科 | 西咸新区空港新城
姓  名: 徐国超 编  号: N50834
性  别: 出生日期: 1995/1/11
民  族: 汉族 婚姻状况: 已婚
政治面貌: 群众 身  高: 175CM
教育程度: 本科 毕业时间: 2017年7月
专  业: 旅游管理 现居住地: 西咸新区空港新城
国  籍: 户  籍: 西安市莲湖区
职业概况
现从事行业: 现从事职业:
现职位级别: 工作年限:  
目前薪水: 海外工作经历:
求职意向
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 西咸新区
期望从事行业: 政府/公共事业,酒店/旅游 期望从事职业: 人事/行政/高级管理,酒店旅游
期望薪水: 可面议 期望岗位名称: 人事/行政/高级管理,酒店旅游 (到岗:随时到岗)
自我评价/职业目标
自我评价: 1.七年酒店工作经验,熟悉并掌握酒店运营、人员管理、成本分析、收益管理、账务稽核、后勤保障等能力
2.责任心和自驱力强,能主动发现工作中的异常情况及隐患,主动优化工作流程并提出合理化建议
3.拥有较强的执行力及标准化落地能力,曾在集团品质评比中获得标准化门店称号
教育背景
  • 学校名称:
  • 西安欧亚学院 ( 2013年9月 - 2017年7月 )
  • 专业名称:
  • 旅游管理
  • 学历:
  • 本科
  • 所在地:
  • 西安
  • 证 书:
工作经验
  • 公司名称:
  • 上海美豪酒店管理有限公司 ( 2017年9月 - 2019年8月 )
  • 所属行业:
  • 酒店/旅游
  • 公司性质:
  • 职位名称:
  • 店长
  • 工作描述:
  • ● 全面负责酒店日常运营管理
    ● 负责酒店年度预算分解及按月度完成预期收益
    ● 负责酒店服务品质和卫生品质的监督管理
    ● 配合集团公司完成培养梯队建设
    ● 日常门店收益管理及大客户开发维护
    ● 与外围行政单位的关系维护
    ● OTA 渠道运营及酒店收益管控,能够有效的发掘酒店需求进行沟通引导,提升酒店市场竞争力,实现产品价值最大化。
    业绩:
    ● 2017.08—2018.11美豪酒店龙首店任前厅部员工、前厅部经理、总经理助理
    ● 2018.11—2019.08美豪酒店晋城店任总经理
  • 公司名称:
  • 山西传世佳悦酒店管理有限公司 ( 2019年9月 - 2023年5月 )
  • 所属行业:
  • 酒店/旅游
  • 公司性质:
  • 私营.民营企业
  • 职位名称:
  • 店长
  • 工作描述:
  • ● 负责美居酒店太原综改示范区店及太原华美酒店的收益管理工作,进行淡旺季价格体系设置、大客户优惠方案、OTA 营销策
    略、团购券体系搭建、储值客户管理等工作
    ● 兼任太原华美酒店店长,对酒店正常运营、服务流程、卫生品质、人员招聘及培训等工作负责
    ● 与各互联网订房平台负责人保持沟通,实时监控周边竞争对手价格策略确保两门店预定收益畅通
    ● 协助销售部协调两家门店房态情况,确保各团队及会议用房需求得到保证
    ● 同时对酒店停车场秩序维护及户外环境管理负责
    业绩:
    上海美豪酒店管理股份有限公司西安分公司 酒店经理 2017.08-2019.08
    汉庭星空(上海)酒店管理有限公司 酒店前台 2016.05-2017.02
    漫兰德酒店(沣西吾悦广场店) 店长 2023.08-2024.02
    ● 对美居酒店太原综改区店价格体系进行完善,制定基础价格政策并导入系统
    ● 对单店营收状况不佳情况进行改革,独立太原华美酒店进行独立联营
    ● 完成太原华美酒店运营团队组建、独立系统配置、人员培训及上线工作
    ● 双店联营上线后当月即突破历史最高营业额,此后每月均超过单店经营效果
    ● 为业主对收益管理理念、双店经营等管理方法确定固化模式
  • 公司名称:
  • 陕西漫兰德酒店管理有限公司 ( 2023年8月 - 2024年2月 )
  • 所属行业:
  • 酒店/旅游
  • 公司性质:
  • 私营.民营企业
  • 公司规模:
  • 10~50人
  • 工作地点:
  • 职位名称:
  • 店长
  • 工作描述:
  • 内容:
    1.独立负责酒店筹建工作,新店装修、周边调研、人员招聘、证照办理、系统上线
    2.完成酒店人资架构设计并招聘培训各部门员工
    3.编制各模块筹建采购清单
    4.完成单体酒店各项标准化管理制度
    5.完成新店开业工作并保障酒店进入平稳运行状态
    业绩:
    1.完成60间客房体量酒店从装修验收到顺利开业的全部筹建工作
    2.完成酒店系统采购及各 OTA 平台上线工作
    3.建立并规范酒店各项管理制度
    4.保障开业后进入平稳运行并完成年度预算编制
语言能力
职业技能
职业技能:
培训经历
IT技能
项目经验
所获证书
附加信息
联系方式