|
我的简历
|
简历名称 我的简历 更新日期 2021/4/6
交通/运输/物流 | 5年以上 | 本科 | 西咸新区沣东新城
|
|
姓 名：
|
郭健琦
|
编 号：
|
N39341
|
|
性 别：
|
男
|
出生日期：
|
1992/5/25
|
|
民 族：
|
汉族
|
婚姻状况：
|
未婚
|
|
政治面貌：
|
团员
|
身 高：
|
178CM
|
|
教育程度：
|
本科
|
毕业时间：
|
2021年7月
|
|
专 业：
|
材料成型及控制工程
|
现居住地：
|
西咸新区沣东新城
|
|
国 籍：
|
China-中国-86
|
户 籍：
|
西安市莲湖区
|
|
|
|
职业概况
|
|
现从事行业：
|
交通/运输/物流
|
现从事职业：
|
生产/营运
|
|
现职位级别：
|
中级职位(两年以上工作经验)
|
工作年限：
|
5年以上
|
|
目前薪水：
|
|
海外工作经历：
|
没有
|
|
|
求职意向
|
|
期望工作性质：
|
全职
|
期望工作地区：
|
西安市,西咸新区
|
|
期望从事行业：
|
制药/生物工程,交通/运输/物流,原材料和加工
|
期望从事职业：
|
生产/营运,工程/机械/能源,互联网/电子商务/网游
|
|
期望薪水：
|
月薪6000人民币
|
期望岗位名称：
|
生产/营运,工程/机械/能源,互联网/电子商务/网游 (到岗：随时到岗)
|
|
|
自我评价/职业目标
|
|
自我评价：
|
有创新意识，独立思考能力强，条理清晰，具有团队合作精神；
具有良好的策划、组织、协调、管理能力，可塑性及适应能力强；
2020年参与新冠肺炎疫情防控，被陕西省志愿服务联合会授予“疫情防控优秀志愿服务组织”。做事认真负责、待人真诚、吃苦耐劳、踏实稳重；
热爱汽车文化。有5年C1实际驾龄。
|
|
|
教育背景
|
- 学校名称：
- 陕西理工大学 ( 2010年9月 - 2014年7月 )
- 所在地：
- 证 书：
- 三维计算机制图（Pro/E）应用工程师
- 专业描述：
- 材料科学基础、材料成型原理、表面工程、焊接结构及焊接工艺、特种焊接、铸造工艺学、特种铸造、塑性成形工艺与模具设计、检测技术及控制工程、Auto CAD制图及PRO/E基础等
|
|
工作经验
|
- 公司名称：
- 京东集团西北区分公司 ( 2014年5月 - 2016年4月 )
- 工作描述：
- 运营管理及质量改善
①负责各终端片区配送业务的运营质量及标准化规范建设。跟进相关KPI模块进行指标分解及整改。如时效履约、差评投诉、异常出损等。
②监控资金归集、服务质量、配送安全类业务。如交通驾驶、储存码放、资金盗抢等。
③开展西北各终端片区电商线上平台及线下营销工作，如线上互动及线下社区推广、活动，提升区域GMV（成交总额）。
人才发展培训
①组织开展季度片区主管、站长级的帮扶培训。自行制作运营业务、能力提升类培训课件。进行培训评估及监控，形成业务考核与培训奖惩总结。
②挖掘片区储备人才，定期进行TTT内部业务类讲师认证工作。
员工关怀及劳动关系管理：
①对员工进行劳动关系协调，处理劳动争议、交通及意外事故工伤。
②进行员工及站点等级评定，征集并完成优秀事迹宣传工作。
- 公司名称：
- 深圳市北领科技物流有限公司 ( 2016年8月 - 2019年4月 )
- 所属行业：
- 交通/运输/物流
- 公司性质：
- 私营．民营企业
- 工作描述：
- 运营质量管理与人员培训
①关注库内生产规范操作，进行现场稽核巡检，监控仓内人员效率及成本达成，提高生产人效，控制并降低成本及客诉。
②定期组织员工培训，保障业务操作稳步更新。
精益化管理
①对仓内区域、人员、工具物料进行拣选动线设计、定置定位等标准化推进。定期完成仓内6S稽核及改善，罗列不同区域稽核问题并纠正。
②仓库精益化生产：熟悉PDCA、ERCS、现场IE改善手法，对仓内各生产环节进行精益改善，减少生产浪费。利用CAD软件进行仓库内部规划与设计。
库存优化运营管理
①搭建日百仓库维组，管理不少于40人团队，对库内进行货位商品整理、效期的日常维护。
②进行库内品类商品的库位优化调整及仓内盘点工作，保障商品先进先出及物账相符。
- 公司名称：
- 陕西空港冷链发展有限责任公司 ( 2019年5月 - 2020年11月 )
- 工作描述：
- ①搜集、筛选客户有效信息，进行冷链仓储配送招商。开发新客户，定期维护老客户。追踪潜在客户并建立良好关系，促进客户入驻成功率。
②协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布，拓展业务渠道，制定销售推广方案，负责与客户进行招商谈判，保证招商任务完成。
③开展冷链产品贸易业务的销售渠道拓展，按需求完成生鲜产品采购工作。
④组织公司重大对外投资、战略规划、建设工作。搜集市场信息并了解行业动态，开展行业调研及可行性研究报告，对竞争对手、客户群体及产品定期分析，为公司提供准确、详实的调研资料。
⑤制定经营指标和年度考核计划，开展政策与课题研究，搜集分析行业资讯，制定企业中长期发展规划，开展补贴申请。
⑥参与连锁店铺的规划选址、商品设备采购、装修施工等业务。
|
|
职业技能
|
|
职业技能：
|
通过CET-6级，具有较好的中英文理解、书面、口头交流能力。
掌握MS OFFICE:Wd、PPT、EXCEL等办公软件，持三维计算机制图（Pro/E）应用工程师证书。
精通Photoshop、Cedraw、CAD、PRO/E、会声会影等设计软件。
有五年以上实际驾龄，持有C1驾照。
|
|
|
培训经历
|
- 培训机构：
- 中科人力资源培训中心 ( 2015年6月 - 2015年11月 )
- 课程名称：
- 企业人力资源管理
- 证书：
- 三级企业人力资源管理师
|
|
项目经验
|
- 项目名称：
- 配送区域KPI目标竞赛 ( 2015年1月 - 2015年12月 )
- 项目描述：
- 担任指标改善接口人，对西北区省份竞赛相应KPI指标进行改善及监控，最终年度配送服务差评率达标。
- 责任描述：
- 对西北区参加省份竞赛的参赛省份进行相应KPI指标改善及监控跟进工作.最终2015年度年度配送服务差评率全国达标。
- 项目名称：
- AGV无人仓库存专项优化改善 ( 2018年5月 - 2018年6月 )
- 项目描述：
- 担任无锡AGV自动化无人仓库维运营主管，进行仓内盘点及订单差异处理，保证618大促平稳进行。
- 责任描述：
- 1.进行仓内全部盘点工作,并核实处理相应盘点结果差异.
2.梳理库内残品/买赔/串货/禁售/盘盈亏等工作流程,培养现场员工20人次,并使相应人员业务操作熟练.
3.进行仓内订单差异处理及多货核实,提高库存准确率.
|
|
附加信息
|
- 获得荣誉：
- 业务培训：参与组织大于20次大型常规集训营及专项业务培训，平均30课时/季度。获得区域铜牌讲师的认证。
外出集训：对西北5省进行过累积超过90天的外出现场帮扶及集训工作，保障配送点大促时运营平稳正常。
在京东集团西北区分公司获得2015年年度终端服务管理部“先进个人”奖项。
在陕西空港冷链发展有限责任公司获得2019年度“先进集体荣誉”。
|
|