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我的简历
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简历名称 我的简历 更新日期 2020/4/12
酒店/旅游 | 1年以上 | 本科 | 嘉峪关市
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姓 名：
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王泽嘉
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编 号：
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N35968
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性 别：
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男
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出生日期：
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1992/10/17
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民 族：
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汉族
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婚姻状况：
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未婚
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政治面貌：
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团员
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身 高：
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175CM
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教育程度：
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本科
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毕业时间：
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2015年7月
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专 业：
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国际酒店
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现居住地：
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嘉峪关市
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国 籍：
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中国
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户 籍：
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嘉峪关市
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职业概况
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现从事行业：
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酒店/旅游
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现从事职业：
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酒店旅游
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现职位级别：
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初级职位(两年以下工作经验)
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工作年限：
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1年以上
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目前薪水：
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海外工作经历：
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有
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求职意向
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期望工作性质：
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全职
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期望工作地区：
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陕西省
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期望从事行业：
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酒店/旅游
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期望从事职业：
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酒店旅游
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期望薪水：
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可面议
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期望岗位名称：
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酒店旅游 (到岗：面谈)
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自我评价/职业目标
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自我评价：
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性格外向，兴趣广泛，学习能力较快，有良好的适应能力和沟通、组织能力。喜欢团队合作，待人友善，工作认真，能吃苦耐劳，具有良好的人际关系，勤奋好学能自立自强。
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| 职业目标： | 首先是熟练记忆并掌握自己分内的工作内容，达到高效率的的工作业绩
其次在熟悉掌握原本的工作内容之外，能给予新社员一定的指导与工作建议
最后是希望成为主要的负责人，为企业的发展提供建设性的意见 |
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教育背景
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- 学校名称：
- 北华大学 ( 2011年9月 - 2015年7月 )
- 专业描述：
- 西方社会思想史，社会学概论，国外社会学理论，社会调查研究方法，社会心理学，社会统计学等
- 学校名称：
- 日本酒店管理专门学校 ( 2018年4月 - 2020年3月 )
- 专业描述：
- 酒店的商务论，酒店概论，酒店管理者概论，酒店的市场调查方法，餐饮管理者概论，酒店住宿的基础业务，酒店服务总台的办公室操作及操作系统概况，酒店设计概论，酒店人事和劳务管理的基础等
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工作经验
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- 公司名称：
- 新高轮格兰王子酒店 ( 2018年7月 - 2018年9月 )
- 工作描述：
- 清楚了解餐厅整体布局，包括大厅以及客室的容纳情况记忆并掌握餐厅内的菜单，包括特色菜品以及推荐菜品
酒品菜单的各类酒的特点以及描述和介绍
客房入住率，运营时间，价格范围以及着装要求
普通水的服务，暗示性销售，茶水以及咖啡的制作服务，提供酒水前的准备
对客人的隐私保密，对本地以及周边信息全方位了解，把自己当作酒店主人
- 公司名称：
- 浅草豪景酒店 ( 2018年10月 - 2018年12月 )
- 工作描述：
- 记忆餐厅的整体布局，包括沙发坐及普通坐，取餐地点，方式以及料理分区
使用员工耳机接收与传达信息，保证运营效率
补充饮料及甜点，食器的补充与次日早餐的准备工作
参加营业前会议，记录团体客，VIP以及特殊客人，对VIP客人进行暗示销售
由于其他餐厅做好沟通，必要时进行互相调配保证运营的可持续
- 公司名称：
- 横滨皇家花园酒店 ( 2019年3月 - 2019年5月 )
- 工作描述：
- 清楚了解该部门的主要职能以及工作范围，参加每日会议并做记录
应用专业知识解答客人对本酒店的相关问题，在能力范围内解决客人难题
查看每日入住率，清扫率，换房要件及原因，记录故障客房情况
对连续入住的客人私人物品的记录，监督并督促客房清扫工作
- 公司名称：
- 东京丽嘉皇家酒店 ( 2019年6月 - 2019年12月 )
- 公司规模：
- 200～500人
- 工作地点：
- 日本东京都新宿区
- 工作描述：
- 了解当天负责的宴会性质并做出人员安排以及指导
宴会到场及未到人员的清点工作，通知前台联系未到客人获取信息
宴会结束后的会场清扫安排以及新会场的布置工作，对上级汇报宴会情况
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职业技能
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职业技能：
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ホテルビジネス実務検定試験ベーシックレベル1級合格
観光英語検定試験3級合格
ユニバーサルマナー検定3級 認定
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培训经历
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- 培训机构：
- 飞鸟学院（日本语学校） ( 2016年4月 - 2018年3月 )
- 课程名称：
- 大家的日本语初级（N3水平），中级（N2水平），上级（N1水平）
- 证书：
- N2
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附加信息
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- 兴趣爱好：
- 自分の体力に自信があります。大学の時三年ぐらいバスケットボールを続けました。また、日本に来て新聞配達の仕事をしており、毎日朝夕配達があるので、大変ですが、２年間続けているので、体力には自信があります。ホテルの仕事も365日24時間休みがありませんので、体力が必要だと思います。
ホテルスクールで沢山の知識を学んで、3回の実習もしっかりして、他のホテルでバイトをしました、宴会サービスとフロントサービスをしました。ホスピタリティーといいサービスのことを充分理解しました。
人と話すのは好きので、現場で接客の仕事，例えば宴会サービスとかレストランサービスとか好きです。もちろん裏の仕事もとても重要だと思います。例えば総務人事業務とか施設管理業務とか、購買仕入れもいろいろしないと、ホテル全体的な仕事をうまくできないと思います。
自分はいい笑顔を持ってます、チームワークの仕事を大好きです、必要な体力もあるので，ホテルにとって私はふさわしい人間だと思います。
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