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俞东兵简历
简历名称 俞东兵简历 更新日期 2014/6/18
企业评价
互联网/电子商务 | 10年以上 | 大专 | 合肥市
姓  名: 俞东兵 编  号: N16478
性  别: 出生日期: 1978/10/12
民  族: 汉族 婚姻状况: 已婚
政治面貌: 团员 身  高: 174CM
教育程度: 大专 毕业时间: 1996年7月
专  业: 现居住地: 合肥市
国  籍: 中国 户  籍: 上海
职业概况
现从事行业: 互联网/电子商务 现从事职业:
现职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 工作年限: 10年以上
目前薪水: 月薪15000人民币 海外工作经历: 没有
求职意向
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 安徽省
期望从事行业: 酒店业,餐饮业,其他 期望从事职业: 总经理办公室
期望薪水: 可面议 期望岗位名称: 总经理办公室 (到岗:随时到岗)
自我评价/职业目标
自我评价: 工作经验丰富,自已富有激情、积极主动的努力实现自身价值,作风优良,待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排工作中的事务,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识,自信,乐观,具有一定的创新意识和创造能力。
教育背景
工作经验
  • 公司名称:
  • 广东烧鹅仔集团闵行店大型纯餐饮 ( 2001年1月 - 2003年8月 )
  • 所属行业:
  • 计算机软件
  • 公司性质:
  • 私营.民营企业
  • 公司规模:
  • 50~200人
  • 工作地点:
  • 职位名称:
  • 总经理
  • 工作描述:
  • 负责全店的全面工作,根据总公司要求对酒店进行管理,抓好战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人等),有效地做好技术性的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等),完成总部下达的各项指标。
  • 公司名称:
  • 希尔顿酒戊名店五星级 ( 2008年1月 - 2008年8月 )
  • 所属行业:
  • 计算机硬件
  • 公司性质:
  • 中外合营(合资.合作)
  • 公司规模:
  • 50~200人
  • 工作地点:
  • 职位名称:
  • 副总
  • 工作描述:
  • 协助总经理抓好酒店的各项工作,制定酒店的各项经营目标、管理章程,强化酒店的维修保养工作,提高酒店的服务质量和员工素质,搞好酒店信息化管理,开展市场调研,做好综合分析和统计工作,主抓销售工作并对淡旺季进行营业预算,对行政管理人员进行工作考核及任用工作等。
  • 公司名称:
  • 滁州定远宾馆四星级 ( 2009年1月 - 2010年5月 )
  • 所属行业:
  • 互联网/电子商务
  • 公司性质:
  • 股份制企业
  • 公司规模:
  • 50~200人
  • 工作地点:
  • 职位名称:
  • 总经理
  • 工作描述:
  • 全面负责处理宾馆的总体事务,和全体员工一起努力完成总公司下达的各项目标,制定宾馆的管理目标和经营方针,包括规章制度、服务操作规程、各级管理人员和员工的岗位职责等,并监督贯彻执行。
        同时制定市场拓展计划以及宾馆的一系列价目,如房价、餐饮毛利等,详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,使之合理化、精简化、高效化。审阅消防和质量检查情况的报告。
        分析各种财务报表及营业情况,督促其估好成本控制,财务预算等工作,检查支出支入账款,定期巡视宾馆公共场所以及各部门工作情况,检查服务质量。
        与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的宾馆形象,并代表酒店接待重要贵宾。
  • 公司名称:
  • 淮北假日王朝餐饮有限公司高端餐饮 ( 2003年9月 - 2007年11月 )
  • 所属行业:
  • 计算机软件
  • 公司性质:
  • 私营.民营企业
  • 公司规模:
  • 50~200人
  • 工作地点:
  • 职位名称:
  • 总经理
  • 工作描述:
  • 全面负责处理酒店总体事务,完成总公司下达的各项目标,制定酒店的管理目标和经营方针,健全酒店的财务制度,阅读和分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,并督促财务部门做好成本控制以及财务预算工作等。
        对酒店产品菜品进行定位定价并和总厨、经理研究菜品创新、服务创高,分析周围商业圈需求并开展营销方案,实现销售部创高效益的目标。
  • 公司名称:
  • 北京清华园宾馆三星级 ( 1997年5月 - 2000年10月 )
  • 所属行业:
  • 计算机硬件
  • 公司性质:
  • 私营.民营企业
  • 公司规模:
  • 50~200人
  • 工作地点:
  • 职位名称:
  • 经理
  • 工作描述:
  • 负责餐饮部全面工作,认真执行总经办下达的各项工作任务和工作指标,制定餐饮部的营业政策和经营计划,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并做出经营决策,主持餐饮部日常的管理层会议并与总厨商讨如何提高食品质量、创制新的菜品品种,对各管理部属的工作进行督导,并与各界建立良好的公共关系。
语言能力
职业技能
职业技能:
培训经历
IT技能
项目经验
所获证书
附加信息
联系方式