为深化“家门口”就业服务工作，进一步提升就业服务驿站运营效能，4月22日下午，西咸新区就业服务驿站现场观摩暨经验交流会在上林街道党群服务中心便民大厅召开。新区管委会副主任张渭、社会事业服务局局长宋亚森以及来自全区各镇街、各新城人社系统70余名代表参加本次会议。

观摩会上，上林街道详细介绍了就业服务驿站建设及运营情况。上林街道就业服务驿站嵌入在街道党群服务中心便民大厅，充分利用现有场地设置服务驿站，通过窗口需求登记、后台精准化服务跟踪的模式，面向辖区群众开展就业服务工作。上林街道-社区全面联动全域服务、全程周期闭环服务的模式得到新区领导的高度肯定。

在随后召开的就业服务驿站经验交流分享会上，新区向各单位发放了最新版的就业服务站手册，用以进一步规范、指导驿站运营。镇街、新城、社区代表分享了驿站运营方面的经验做法。上林街道“5＋5”模式（五步工作法、五项服务）为驿站运营提供了新的思路；高庄镇精细化的就业服务得到了群众的肯定、企业的点赞；泾河新城紧扣产业发展需要创建市场化人才市场，因地制宜解决马路劳务市场，探索运营零工工市场，为就业服务开辟了新模式；沣太花园社区和沣润和园社区分别就群众就业精准化服务做交流发言。

西咸新区社会事业服务局党委书记、局长宋亚森围绕就业服务的重要性展开讨论，并对驿站运营进行工作部署。他提出新区各级都要从思想上高度重视，从行动上真抓实干，从服务上持续优化，切实抓好就业服务，千方百计促群众就业，保企业用工，促产业发展。

下一步，西咸新区将继续做好辖区各级公共就业服务驿站管理，进一步织密织牢15分钟就业服务圈；持续优化就业服务，加强信息互享、岗位互联、经验互鉴；创新服务模式，最大限度发挥驿站实际效能，助力群众就业增收，企业用工保障，新区产业高质量发展。